Барри Познер (ученый-лидер) - Barry Posner (leadership scholar)

Барри Зейн Познер (родился 11 марта 1949) является Accolti профессор лидерства в Ливи школа бизнеса в Университете Санта - Клары .

ранняя жизнь и образование

Познер получил степень бакалавра политических наук в Калифорнийском университете в Санта-Барбаре в 1970 году, степень магистра государственного управления в Университете штата Огайо в 1972 году и степень доктора философии в области организационного поведения и теории управления в Массачусетском университете в Амхерсте. в 1976 г .; Его докторская диссертация была «Характеристики контроля отдельных лиц в организациях».

Карьера

Познер является Accolti профессор лидерства в Ливи школа бизнеса в Университете Санта - Клары . Он также входит в состав консультативного совета из сети Глобального женского лидерства . Он говорил о лидерстве в университете Св. Томаса . Он провел 6 месяцев в качестве приглашенного профессора в Гонконгском университете науки и технологий. Его работы были опубликованы в The Washington Post . Его исследования включают изучение положительных лидерских качеств, которые приводят к успешным лидерам. Он также исследовал ключевые компоненты успешных бизнес-проектов.

Задача лидерства

Познер и Джеймс М. Кузес начали разрабатывать идею «Вызова лидерства», когда планировали рассказать о лидерстве на двухдневной конференции. Ученые из Университета Санта-Клары , Кузес и Познер собирались выступить после Тома Питерса , который рассказывал об успешных компаниях. Кузес и Познер решили сосредоточиться на индивидуальных лидерских качествах. Название книги произошло от концепции задач, которые возникают для того, чтобы «делать необычные вещи», согласно Кузесу в 2012 году. В книге «Leadership Challenge» используются тематические исследования для изучения «пяти практик образцового лидерства» в том виде, в каком они были исследованы и разработаны. Кузеса и Познера. Их первые опросы по пяти практикам начались в 1983 году, когда людей спрашивали: «Что вы делаете как лидер, когда показываете свои лучшие результаты?» За 30 лет они провели тысячи интервью и собрали около 75 000 письменных ответов. В своем исследовании Кузес и Познер выделили пять общих концепций, отсюда и пять практик. «Пять практик»: «Моделировать путь», «Вдохновлять общее видение», «Бросить вызов процессу», «Дать возможность другим действовать» и «Воодушевить сердце». Познер опубликовал вместе с Кузесом статьи о проблеме лидерства в быстрой компании .

Библиография

• « Инструмент развития лидерства для студентов: обновленный ». Журнал развития студентов колледжа . Том 45, номер 4, июль / август 2004: 443–456.

С Джеймсом К. Кузесом

• с Джоном К. Максвеллом. Христианские размышления о проблеме лидерства . Хобокен: Джосси-Басс (2004). ISBN  9780787983376
• Поощрение сердца: руководство для лидера по награждению и признанию других . Хобокен: Джосси-Басс (2003). ISBN  9780787964634
• с Элейн Бич. Пособие для тренера по развитию образцовых лидеров: максимальное использование проблем лидерства и перечень практик лидерства . Хобокен: Пфайффер (2010)
• Доверие: как лидеры его приобретают и теряют, почему люди этого требуют . Хобокен: Джосси-Басс (1993).
• Наследие лидера . Хобокен: Джосси-Басс (2006). ISBN  9780787982966
• Задача лидерства: книга мероприятий . Хобокен: Пфайфер (2010). ISBN  047047713X
• Задача лидерства: как добиться того, чтобы в организациях происходили необычные вещи . Хобокен: Джосси-Басс (2012). ISBN  0470651725
• Рабочая тетрадь по вызову лидерства . Хобокен: Джосси-Басс (2012). ISBN  9781118182703
• с Элейн Бич. Пособие для тренера по развитию образцовых лидеров: извлечение максимальной пользы из задачи лидерства и перечень практик лидерства (LPI) . Хобокен: Пфайффер (2010). ISBN  9780470377116
• со Стивеном Дж. ДеКри. Создание необычных вещей в Азии: применение пяти практик образцового лидерства . Хобокен: Джосси-Басс (2013). ISBN  9781118518519
• Задача студенческого лидерства: пять практик для образцовых лидеров . Хобокен: Джосси-Басс (2009). ISBN  0470177055
• с Бет Хай и Гэри М. Морганом. Задача студенческого лидерства: фасилитация и руководство по деятельности . Хобокен: Джосси-Басс (2013) ISBN  9781118390085
• с Бет Хай и Гэри М. Морганом. Задача студенческого лидерства: рабочая тетрадь для студентов и журнал личного лидерства . Хобокен: Джосси-Басс (2013).
• с Джо Фронтьера и Даниэлем Лейдлом. Изменения в команде: методическое пособие по преобразованию неэффективных команд . Хобокен: Джосси-Басс (2012).
• Правда о лидерстве: не причуды, важные факты, которые вам нужно знать . Хобокен: Джосси-Басс (2010). ISBN  0470633549
• « Мы ведем изнутри », Журнал лидерства, основанного на ценностях: Vol. 1: Вып. 1, статья 5. 2008.

Рекомендации