Союз фрилансеров - Freelancers Union
 | |
| Учредил | 1995 г. |
|---|---|
| Тип | Некоммерческая организация |
| Правовой статус | Активный |
| Главное управление | Нью-Йорк , США |
Исполнительный директор |
Рафаэль Эспиналь |
| Интернет сайт | www |
Союз фрилансеров - некоммерческая организация в Соединенных Штатах Америки. Организация предоставляет фрилансерам пропагандистские, программные и регулируемые страховые выплаты через партнерские отношения. Профсоюз продвигает информацию через ежемесячные собрания. Рафаэль Эспиналь стал исполнительным директором и президентом в январе 2020 года.
Союз фрилансеров не является профсоюзом и не связан с ним.
Членство
По состоянию на 2013 год более половины из 500 000 членов по всей стране проживали в штате Нью-Йорк . В их число входили фрилансеры , консультанты, независимые подрядчики, временные сотрудники, сотрудники, работающие неполный рабочий день, временные служащие, а также те, кто в других отношениях работал не по найму. Этот сегмент рабочих составляет одну треть американской рабочей силы. Почти 25 000 человек приобрели страховку через бывшую страховую компанию Freelancers.
История
Некоммерческая организация Working Today ( 501 (c) (3)) в 2001 году создала Союз фрилансеров, чтобы удовлетворить потребность в медицинском страховании для работников, работающих в нетрадиционных условиях. Сара Хоровиц основала Working Today в Нью-Йорке в 1995 году, чтобы представлять потребности и интересы растущей независимой рабочей силы. До основания Working Today - Freelancers Union, Горовиц был адвокатом по трудовому праву, занимался частной практикой, и был организатором профсоюзов в SEIU 1199, Национальном профсоюзе работников здравоохранения и социальных служб. Союз фрилансеров создал портативную систему предоставления льгот, увязывающую льготы с отдельными лицами, а не с работодателями, чтобы независимые работники могли сохранять льготы при переходе с работы на работу и от проекта к проекту.
Союз фрилансеров также предоставляет своим членам онлайн-инструменты, информацию для управления бизнесом, сетевые возможности, условия групповых скидок с различными поставщиками или партнерами и другую помощь в успешной работе в качестве независимых. Членство бесплатное, равно как и доступ членов к собраниям, инструментам и базовой информации профсоюза. Члены платят взносы за определенные мероприятия, семинары и другие услуги, а также страховые взносы, если они решают купить медицинскую страховку через профсоюз.
В 2003 году был запущен ребрендинг «Working Today's Portable Benefits Network». Новая «пилотная» программа, названная Союзом фрилансеров, предлагает услуги членства фрилансеров, такие как доступное здравоохранение, страхование жизни и форум для обсуждения того, что такое фриланс в современной экономике. Хотя фрилансеры не могли официально объединяться в профсоюзы, группа работала, чтобы обеспечить «коллективную» платформу для защиты интересов, и она была предназначена специально для обращения к своему тезке: фрилансерам. Обновленный Союз фрилансеров начал использовать «лозунги, объединяющие мягкие идеалы командной работы, справедливости и сотрудничества -« Организуй и мобилизуй »:« Работа за радикальное понятие справедливости »- с эгоцентризмом поколения Y:« Есть Я в Союзе », обращаясь непосредственно к современной внештатной аудитории.
Страховая компания Freelancers Insurance Company (FIC) была основана в 2008 году. Чтобы создать страховую компанию Freelancers, Горовицу нужно было убедить инвесторов вложить 17 миллионов долларов. Фонд Рокфеллера и другие выделили 7 миллионов долларов в виде грантов, и к ним присоединились дополнительные фонды, согласившиеся предоставить ссуду под 3% годовых ». FIC начала предлагать медицинское страхование членам Союза фрилансеров 1 января 2009 года. Как полностью лицензированная страховая компания в штате Нью-Йорк, FIC продала групповой страховой полис Союзу фрилансеров, тем самым покрывая соответствующих критериям членов Союза фрилансеров, проживающих в Нью-Йорке. . FIC предложила 5 планов медицинского страхования, включая три плана с доплатой и два плана с высокой франшизой. Все планы были PPO (в том числе вне зоны покрытия сети) с использованием общенациональной сети, предоставляемой через BlueCross BlueShield. Фрилансеры могут зарегистрироваться в плане FIC, сначала продемонстрировав Союзу фрилансеров, что они соответствуют определенным критериям - продолжая тот же процесс, который применялся в течение многих лет в рамках Portable Benefits Network Союза фрилансеров.
Вновь сформированный Комитет политических действий дебютировал в политической жизни в сентябре 2009 года. Проведение опроса потенциальных кандидатов с помощью анкеты с целью поиска нужных людей, которых можно было бы согласовать и поддержать. «Мы создали ПКК, потому что если вы хотите что-то изменить, вы должны быть вовлечены в политику».
Кампания «Получай деньги, а не играй» была запущена в октябре 2010 года и ознаменовала последнюю попытку Союза фрилансеров предать гласности последствия просрочки или неуплаты фрилансерам. Затем последовала кампания по выставлению самых длинных счетов в мире, тандемная попытка создать гласность для принятия «Закона о защите платежей фрилансеров, который [дает] самозанятым многие из тех же средств защиты от невыплаты, которые сейчас имеют штатные сотрудники, включая право подать жалобу в государственный департамент труда ".
Медицинские клиники, финансируемые Союзом фрилансеров, открылись в 2013 году. Эти помещения были созданы для того, чтобы функционировать «как первый медицинский дом и обслуживать членов страховой компании Союза фрилансеров». Благодаря йоге, планшетам iPad и отсутствию доплаты и франшиз, 408 Jay Street Клиника, расположенная в отреставрированном здании площадью 6000 квадратных футов, предлагала услуги в тот же день, уроки питания и кулинарии, а также обмен текстовыми сообщениями от врачей.
Союз фрилансеров создал Национальную программу льгот в том же году, запустив в 2014 году программу, предоставляющую «тщательно подобранный выбор вариантов медицинского страхования для фрилансеров по всей стране». Этот новый инструмент, первый в своем роде, позволял фрилансерам выполнять поиск по почтовому индексу. код для таких льгот, как «план 401k, стоматологическое страхование, страхование по инвалидности, страхование жизни, страхование гражданской ответственности и медицинское страхование, которые доступны независимым работникам в их районе». Планировалось, что медицинское страхование станет доступным через платформу во всех 50 штатах к «ноябрьскому национальному периоду регистрации». В конце 2014 года страховая компания Freelancers прекратила предоставление страхового покрытия.
В 2016 году Uber объявил о новом «новаторском соглашении о предоставлении необходимой поддержки водителям Uber в Нью-Йорке». Новая ассоциация, Независимая гильдия водителей, была создана для «продвижения защиты труда для независимых подрядчиков компании». Союз фрилансеров был выбран для «консультирования Uber по стратегиям создания общенациональной портативной платформы льгот для водителей, обеспечивающей защиту десятков тысяч трудолюбивых мужчин и женщин».
Политика
Сара Горовиц, основательница Союза фрилансеров, не верит в систему здравоохранения с одним плательщиком в канадском стиле , заявила она в радиопрограмме WNYC « Шоу Брайана Лерера » . Она считает, что люди должны иметь возможность покупать страховку через такие группы, как Союз фрилансеров, что дало бы им возможность вести переговоры со страховыми компаниями. Она настаивает, что им следует получать помощь в виде ваучеров или возмещаемого налогового кредита, если они не могут себе этого позволить.
Согласно федеральному трудовому законодательству, Союз фрилансеров не может участвовать в коллективных переговорах по поводу заработной платы или условий труда, поскольку он не является сертифицированным профсоюзом. Профсоюзы индустрии развлечений могут сегодня, потому что они были «дедушками». Коллективные переговоры - это «момент в истории», как сказал Горовиц Лереру. Судя по телефонным звонкам слушателей, Лерер предположил, что самая большая проблема фрилансеров с Союзом фрилансеров (в то время, в 2007 году) заключалась в том, что они не могли соответствовать определению фрилансера организации, которое требует, чтобы они работали как минимум 20 часов в неделю в одна из семи отраслей, обычно связанных с независимыми работниками.
Почести
В знак признания ее усилий по созданию самодостаточной организации гибких сотрудников Сара Горовиц была награждена стипендией Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартур (грант «гения») в 1999 году. В 2002 году она была названа одной из Esquire. Журнал "Fifty Best & Brightest" получил награду за развитие сообщества от мэрии Нью-Йорка.
Working Today - Союз фрилансеров был признан журналом Fast Company в 2004-2006 годах ведущим социальным предпринимателем .
В 2013 году Горовиц стал членом правления Федеральной резервной системы Нью-Йорка . Выбранный для уникальной группы избирателей, которую Союз фрилансеров представляет с экономической точки зрения, «Горовиц была назначена в 2013 году директором класса C, а в 2014 году она стала заместителем председателя. По состоянию на 2017 год она занимает должность директора класса C.
Горовиц также признана одним из 100 глобальных лидеров завтрашнего дня Всемирного экономического форума и вошла в список «POLITICO 50», ежегодного ежегодного списка мыслителей, деятелей и провидцев , меняющих американскую политику , журнала POLITICO . также в правлении Корпорации женского жилищного строительства и экономического развития, Эмили К. Рафферти назначена председателем и Кэтрин С. Уайлд назначена заместителем председателя, а также обладательницей Премии Юджина В. Дебса за ее вклад в создание рабочего движения для рабочих концертов.
Национальная платформа льгот
Союз фрилансеров предлагает медицинское страхование в качестве некоммерческого брокера по страхованию здоровья. В 2001 году он создал инфраструктурную платформу, известную как Portable Benefits Network (PBN), которая обеспечивает медицинское страхование независимых работников, а также предлагает страхование жизни и инвалидности, финансовые услуги, ресурсы и скидки. В 2008 году он заменил PBN Страховой компанией Freelancers (полностью принадлежащая коммерческой компании), чтобы предложить своим членам страхование.
В 2014 году Горовиц объявил о ребрендинге PBN в рамках Глобальной инициативы Клинтона ; PBN теперь называется Национальной платформой выгод.
Контракт внештатного сотрудника
В 2017 году Союз фрилансеров запустил первый стандартный контракт с фрилансерами в сотрудничестве с And Co. Контракт основан на Законе о фрилансе не бесплатно, законе города Нью-Йорка, принятом для защиты фрилансеров.
Критика
Некоторые традиционные профсоюзы говорят, что Союз фрилансеров - это ассоциация, а не профсоюз, и поэтому он не сможет добиться значительной выгоды для рабочих. Союз фрилансеров не заключает контракты с работодателями и не представляет фрилансеров, когда у них есть претензии, а фрилансеры не имеют права на ведение переговоров с сотрудниками в соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях .
Одним из основных преимуществ, которые Союз фрилансеров предоставил своим членам, было медицинское страхование , но оно не соответствует требованиям Obamacare . Стоимость продажи индивидуального страхования требует больше накладных расходов, чем групповое страхование. «Политика, обеспечивающая точно такое же покрытие для кого-то, кто работает на крупного работодателя, будет стоить больше для человека», - говорится на веб-сайте Центра американского прогресса для студентов. «Хуже того, страховщики могут выбирать уже существующие условия, а затем отказывать в покрытии для тех, которые считаются слишком дорогостоящими для покрытия». Сотрудник Центра американского прогресса оценил среднюю разницу только в административных расходах в 300 долларов в год между индивидуальным и групповым страхованием. Союз фрилансеров признает наличие этих проблем с открытым рынком, но утверждает, что его переговорная способность большой группы, обязательство кэптивной страховой компании предоставлять страховое покрытие и ее некоммерческая маркетинговая роль служат эффективными средствами правовой защиты.
В январе 2008 года Союз фрилансеров подвергся критике как со стороны его членов, так и со стороны прессы, когда его новая страховая компания фрилансеров стала организацией, обеспечивающей страхование членов. В то время Союз отказался от Empire Blue Cross Blue Shield в пользу ряда новых опций, в основном более дорогих, при этом Anthem BC / BS остался только в качестве агента по обработке претензий. Затем участники столкнулись со сложностью, связанной с сопоставлением лимитов, исключений, доплат, процентов совместного страхования, а также ежегодных и других вычетов различных новых вариантов со старыми планами. В ходе этого процесса некоторые участники были даже случайно исключены.