Интеллектуальный капитал - Intellectual capital
Интеллектуальный капитал является результатом мыслительных процессов, которые образуют набор нематериальных объектов, которые могут использоваться в экономической деятельности и приносить доход своему владельцу ( организации ), охватывая компетенции его людей ( человеческий капитал ), ценность, относящуюся к его отношениям ( относительный капитал ), и все, что остается, когда сотрудники уходят домой ( структурный капитал ), интеллектуальная собственность (ИС) которого является лишь одним из компонентов. Это сумма всего, что знает каждый в компании, что дает ей конкурентное преимущество. Этот термин используется в академических кругах при попытке объяснить стоимость нематериальных активов, не указанных в явном виде на балансах компании . На национальном уровне интеллектуальный капитал относится к национальному нематериальному капиталу (NIC).
Второе значение, которое используется в научных кругах и был принят в крупных корпорациях сосредоточено на утилизации знаний посредством управления знаниями и управления интеллектуальным капиталом (ICM). Создание, формирование и обновление фонда интеллектуального капитала требует формулировки стратегического видения , которое объединяет все три измерения интеллектуального капитала в рамках организационного контекста посредством исследования, использования, измерения и раскрытия информации. Интеллектуальный капитал используется при оценке богатства организаций. Показатель стоимости интеллектуального капитала - это сумма, на которую стоимость предприятия превышает стоимость ее материальных (физических и финансовых) активов. В корпоративных бухгалтерских книгах прямо отражается капитал, воплощенный в его физических активах и финансовом капитале; однако все три составляют ценность предприятия. Измерение реальной стоимости и общей производительности компонентов интеллектуального капитала является важной частью управления компанией в условиях экономики знаний и информационной эпохи . Понимание интеллектуального капитала на предприятии позволяет максимально эффективно использовать его интеллектуальные активы. Для корпорации результатом будет оптимизация стоимости ее акций .
В МСФО (Международные стандарты финансовой отчетности) комитет разработал International Accounting System 38 с целью назначения в порядок учета нематериальных активов. МСФО (IAS) 38.8 определяет нематериальный актив как идентифицируемый немонетарный актив без физического содержания. Актив - это ресурс, который контролируется организацией в результате прошлых событий (например, покупка или самостоятельное создание) и от которого ожидаются будущие экономические выгоды (приток денежных средств или другие выгоды).
Классификация
Интеллектуальный капитал обычно классифицируется следующим образом:
- Человеческий капитал , ценность, которую сотрудники предприятия обеспечивают за счет применения навыков , ноу-хау и опыта. Человеческий капитал - это объединенные человеческие способности организации для решения бизнес-задач и использования своей интеллектуальной собственности . Человеческий капитал присущ людям и не может принадлежать организации. Следовательно, человеческий капитал может покинуть организацию, когда люди уходят, и если руководство не смогло обеспечить среду, в которой другие могут перенять их ноу-хау. Человеческий капитал также включает в себя то, насколько эффективно организация использует свои человеческие ресурсы, измеряемые креативностью и инновациями .
- Структурный капитал , поддерживающая нефизическая инфраструктура, процессы и базы данных организации, которые позволяют человеческому капиталу функционировать - Структурный капитал включает процессы, патенты и товарные знаки , а также имидж, организацию , информационную систему , патентованное программное обеспечение и базы данных. . Из-за разнообразия компонентов структурный капитал можно разделить на организационный, процессный и инновационный. Организационный капитал включает в себя философию организации и системы для использования возможностей организации. Процессный капитал включает в себя методы, процедуры и программы, которые реализуют и улучшают предоставление товаров и услуг. Инновационный капитал включает интеллектуальную собственность, такую как патенты, товарные знаки и авторские права , а также нематериальные активы. Интеллектуальная собственность защищена коммерческими правами, такими как патенты, коммерческая тайна , авторские права и товарные знаки. Нематериальные активы - это все другие таланты и теории, которыми управляет организация.
- Реляционный капитал , состоящий из таких элементов, как отношения с клиентами, отношения с поставщиками, товарные знаки и торговые наименования (которые имеют ценность только в силу отношений с клиентами), лицензии и франшизы - представление о том, что клиентский капитал отделен от человеческого и структурного капитала, указывает на его центральную роль. важность для ценности организации. Ценность отношений, которые бизнес поддерживает со своими клиентами и поставщиками, также называется гудвиллом, но часто плохо отражается в корпоративных счетах из-за правил бухгалтерского учета.
Управление
Нематериальный характер многих интеллектуальных продуктов и процессов в сочетании с возрастающей важностью их стоимости в корпоративных балансах приводит к растущему интересу к управлению интеллектуальным капиталом. Создание, формирование и обновление запаса интеллектуального капитала требует формулировки стратегического видения, которое объединяет все три измерения интеллектуального капитала (человеческий, структурный и реляционный капитал) в рамках организационного контекста посредством исследования и использования, измерения и раскрытия информации. Таким образом, организационная ценность интеллектуального капитала развивается через непрерывный и возникающий процесс, ориентированный на способность использовать, развивать и изменять размеры. Управление интеллектуального капитала осмысляются как происходящие с помощью множественной стадии процесса, управляемого эволюционной логика. Управление интеллектуальным капиталом определяется как цикл из четырех взаимосвязанных наборов практик: стратегическое согласование, разведка и эксплуатация, измерение и отчетность по интеллектуальному капиталу.
Признание и управление интеллектуальным капиталом в организациях не всегда очевидны и просты; например, значения IC различаются от организации к организации; что требует контекстного понимания.
Эксплуатация
Управление интеллектуальным капиталом концептуализировано как происходящее через многоэтапный процесс, управляемый эволюционной логикой. Для бизнеса крайне важно использовать потенциал своего интеллектуального капитала. Работы, которые сосредоточены на подмножестве, а именно на патентах , авторских правах и коммерческой тайне , игнорируют преимущества их использования для бизнеса. Другие термины включают «нематериальные активы». Хотя в корпоративных отчетах часто подчеркивается ценность и ноу-хау сотрудников, этот важнейший актив нельзя считать собственностью. Термин « рабочая сила на месте» может использоваться как категория при покупке компаний с их персоналом. Без этой категории большая часть превышения покупной цены над материальной балансовой стоимостью представлялась бы просто как гудвилл . Чтобы получить прибыль от интеллектуального капитала, управление знаниями стало задачей менеджмента. Часто интеллектуальный капитал или, по крайней мере, права на него перемещаются за границу для эксплуатации, что влечет за собой риски, которые трудно оценить. Передача прав на интеллектуальный капитал оффшорным дочерним компаниям является важным средством избежания корпоративного налогообложения .
Измерение
Аудит интеллектуального капитала - это аудит интеллектуального капитала компании для мониторинга и надзора за интеллектуальным капиталом фирмы с целью извлечения выгоды из интеллектуального капитала, уже существующего в компании, и выявления возможностей увеличения интеллектуального капитала компании.
Ранние методы измерения интеллектуального капитала включают систему сбалансированных показателей (BSC), Skandia Navigator и нематериальные активы. Кроме того, в 1993 году был введен метод интеллектуального коэффициента добавленной стоимости (VAIC) для измерения стоимости, создаваемой интеллектуальным капиталом.
Рост интеллектуального капитала и доходности акций
Изменения доходности акций в первую очередь определяются внешними факторами, такими как инфляция, обменные курсы и социально-экономические условия. Интеллектуальный капитал не влияет на текущую прибыль компании. Интеллектуальный капитал способствует росту доходности акций.