Еврейский комитет труда - Jewish Labor Committee

JLC
Еврейский комитет труда
Основан 1934 г.
Штаб-квартира 140 West 31st Street, 3-й этаж, Нью-Йорк , NY 10001
Место нахождения
Принадлежности AFL-CIO (союзническая группа)
Change to Win (рабочие отношения)
Канадский трудовой конгресс (до 1970-х годов)
Веб-сайт www .jewishlabor .org Отредактируйте это в Викиданных


Комитет по труду Еврейского ( JLC ) является американской светской еврейской организацией , посвященной продвижению профсоюзных интересов в еврейских общинах, и еврейские интересов в рамках союзов. Штаб-квартира организации находится в Нью-Йорке , с местными / региональными офисами в Бостоне , Нью-Йорке , Филадельфии , Чикаго и Лос-Анджелесе , а также возглавляемые волонтерами аффилированные группы в ряде других сообществ США. Он был основан в 1934 году в ответ на рост нацизма в Европе. Сегодня он работает над поддержанием и укреплением исторически прочных отношений между американской еврейской общиной и профсоюзным движением, а также на продвижение того, что они считают общей повесткой дня социальной справедливости обеих общин. JLC также был активен в Канаде с 1936 по 1970-е годы.

История

Еврейский рабочий комитет был сформирован в феврале 1934 года в ответ на рост нацизма в Германии идиш- говорящими лидерами профсоюзов иммигрантов, в том числе лидерами таких авторитетных групп, как Рабочий кружок / Арбетерское кольцо , Еврейский трудовой союз и United Hebrew Trades . Представители собрались на конференцию в Нижнем Ист-Сайде Нью-Йорка , избрав ее первого президента Баруха Чарни Владека и поручив ему следующие задачи:

  • поддержка еврейских трудовых институтов в европейских странах;
  • помощь антигитлеровскому подполью;
  • помощь жертвам нацизма;
  • сотрудничество с американскими профсоюзами в борьбе с антидемократическими силами; а также
  • борьба с антисемитизмом и другими последствиями фашизма и нацизма в американской жизни.

По настоянию BC Vladeck и лидеров еврейских профсоюзов Американская федерация труда (AFL) выступила за бойкот нацистских товаров на своем съезде 1933 года. На съезде АФТ 1934 года Владек утверждал, что преследование евреев нацистами было частью общего наступления на трудовые права и политическую свободу. АФТ согласилась и в ответ создала «Лейбористский фонд» для помощи жертвам фашизма; В последующие годы Сундук профинансировал множество образовательных и благотворительных проектов, вдохновленных JLC.

В течение первых пяти лет своего существования Еврейский рабочий комитет сосредоточился в основном на поддержке антинацистских рабочих сил в Европе и отправке помощи в еврейские трудовые учреждения, особенно те, которые поддерживаются Еврейским лейбористом и «левым» лейбористским сионистским движением ( «Правые» лейбористские сионисты организовали свой собственный комитет по оказанию помощи и реабилитации), а также поощряли и укрепляли оппозицию США и Канады нацистам в рабочих и демократических левых, а также в обществе в целом. В то же время он организовывал массовые антинацистские демонстрации; В 1936 году он совместно с Американским еврейским конгрессом через Объединенный совет по бойкоту объявил бойкот немецким товарам и услугам.

После начала Второй мировой войны основное внимание уделялось усилиям по спасению еврейских культурных и политических деятелей, а также еврейских и нееврейских рабочих и социалистических лидеров, которым грозила неминуемая смерть от рук нацистов. При мощной помощи Американской федерации труда Комитету удалось доставить более тысячи таких людей в Соединенные Штаты или во временное убежище в другом месте.

JLC уделял основное внимание объединенным действиям, но также предпринимал независимые действия в своей антинацистской кампании. Когда Американский Олимпийский комитет отказался бойкотировать Берлинскую Олимпиаду 1936 года, JLC провела Всемирный трудовой атлетический карнавал (также известный как Контролимпийские игры) на острове Рэндалла в Нью-Йорке. Десятки команд, представляющих профсоюзы местных жителей Нью-Йорка, соревновались, в них участвовали спортсмены-любители со всей страны. Награды вручил губернатор штата Нью-Йорк Герберт Леман. Карнавал получил широкое освещение в прессе по всей стране, и JLC повторил это мероприятие летом 1937 года.

После войны JLC организовал Программу усыновления детей. Программа не предназначалась для усыновления в обычном понимании, а скорее для обеспечения механизма, с помощью которого американцы могли бы внести свой вклад в заботу о детях, живущих в Европе или Израиле. За 300 долларов в год профсоюзный магазин или местное братское общество, отделение кружка рабочих, женский клуб или любая другая группа или отдельное лицо могли «усыновить» ребенка. Тысячи детей получили поддержку в рамках этой программы до 1950-х годов.

Начиная с конца 1930-х годов, Комитет все больше интересовался работой по защите евреев и отношениями с общинами в Соединенных Штатах. Он был одним из четырех основателей недолго просуществовавшего Всеобщего еврейского совета и помог организовать Консультативный совет по связям с национальными общинами (в 1990-х годах переименованный в Еврейский совет по связям с общественностью (JCPA)), активным членом которого он до сих пор является.

Адольф Хельд был президентом 30 лет.

Стюарт Аппельбаум - нынешний президент.

мероприятия

В отличие от других агентств по связям с общинами, сфера деятельности JLC четко очерчена: оно стремится представлять интересы еврейских общин в рабочем движении и интересы рабочих в организованной еврейской общине. Работая с Американской федерацией труда - Конгрессом промышленных организаций с момента образования AFL-CIO в 1956 году и с федерацией Change to Win с момента образования CtW в 2005 году, а также с их дочерними профсоюзами, JLC работает и пользуется поддержкой широкий спектр профсоюзов и связанных с ними организаций на местном, национальном и международном уровнях.

Имея в качестве членских организаций различные организации, представляющие различные идеологические группы, Комитет руководствовался в своей работе прагматической политикой, а не определенной философией. В то время как бундовец влияние было значительным в организации, особенно в ранний период, JLC был критически поддержку государства Израиль с 1948 года Оба Ameinu (ранее известный как сионистский альянс труда и партнеры прогрессивного Израиля (ранее известный как Мерец США ) являются филиалами JLC, как и Workmen's Circle / Arbeter Ring . JLC можно в широком смысле рассматривать как часть того, что иногда называют еврейскими левыми в Америке.

В 2000 году JLC начал ежегодную традицию проведения местных «Рабочих седеров» в общинах по всей территории США. Эти «Рабочие седеры» часто проводятся совместно с местными Центральными советами по труду и местными советами по связям с еврейскими общинами и служат средством для местных Еврейские и профсоюзные лидеры собрались вместе, чтобы поделиться увлекательным опытом и связать традиционный пасхальный исход из Египта с более свежими примерами борьбы за основные права трудящихся. По аналогии с этими «рабочими седерами», аналогичный «профсоюзный седер» был организован в Сиднее, Австралия, в 2006 году.

Помимо Еврейского совета по связям с общественностью , JLC является одним из основателей ряда других американских и международных еврейских общинных агентств, включая Конференцию президентов основных американских еврейских организаций , Мемориальный фонд еврейской культуры , Конференцию по еврейскому языку. Материальные претензии к Германии и Национальной конференции по советским евреям .

Регион Новой Англии JLC является партнерской организацией базирующейся в Бостоне организации JOIN for Justice (ранее известной как Еврейская организационная инициатива), которая была сформирована в 1994 году как механизм для молодых людей, которые могут вступить в сферу организации сообщества посредством явного Еврейский канал. Благодаря этому местный офис JLC в Бостоне получил ряд региональных директоров и стажеров.

Финансирование JLC осуществляется за счет независимых кампаний, взносов профсоюзов, ассигнований от федераций еврейских общин, грантов фондов, отдельных членов и филиалов организаций. (Первоначально комитет представлял собой объединение организаций и союзов, но с середины 1960-х годов в него также входили отдельные члены.)

Гражданские права

JLC основал Антидискриминационный отдел сразу после Второй мировой войны, который агитировал и лоббировал закон о справедливой практике найма, равные возможности в образовании и интегрированное жилье.

В Канаде в 1940-х и 1950-х годах Еврейский комитет труда играл ведущую роль в противодействии законодательству о расовой дискриминации и поддержке прав человека. Исполнительный директор Калмен Каплански считал, что необходимо расширить мандат JLC за рамки борьбы с антисемитизмом для борьбы с дискриминацией в отношении всех меньшинств и вовлечения неевреев и более широкое рабочее движение в работу JLC по гражданским правам. Под его руководством JLC возглавил создание совместных рабочих комитетов по борьбе с расовой дискриминацией в Торонто, Виндзоре, Монреале, Ванкувере и Виннипеге, которые выступали за принятие кодексов прав человека провинциальными правительствами и бросили вызов сегрегации и дискриминации в сфере занятости и бизнеса. практики. JLC также публично признал профсоюзных лидеров и политиков, выступающих за профсоюзы, которые выступили за гражданские права, устроив в их честь праздничные обеды. Среди получателей - президент AFL Уильям Грин (1951 г.), президент AFL-CIO штата Иллинойс Рубен Содерстром (1953 г.), сенатор от Миннесоты (и будущий вице-президент Хьюберт Хамфри (1954 г.) и президент AFL-CIO Джордж Мини (1967).

JLC также сформировал около двух десятков местных комитетов в Соединенных Штатах по борьбе с расовой нетерпимостью. Эти комитеты были порождением Департамента гражданских прав Американской федерации труда, а также департаментов по гражданским правам нескольких профсоюзов 1940-х и 1950-х годов. JLC распространял литературу и учебные материалы по борьбе с расизмом и принимал участие в государственных и национальных кампаниях за законодательство о гражданских правах. JLC играла роль в Конференции лидеров по гражданским правам, участвовала и помогала организовывать марши и протесты за гражданские права в 1950-х и 1960-х годах, координируя многие местные кампании. JLC помогло основать Объединение сельскохозяйственных рабочих , выступило за принятие Закона о справедливой практике найма в Калифорнии и обеспечило кадрами и поддержало Марш 1963 года в Вашингтон за рабочие места и свободу под руководством Мартина Лютера Кинга-младшего.

Обвинения в защите дискриминационной практики профсоюзов

Директор профсоюзов NAACP Герберт Хилл утверждал, что в период с 1940-х по 1960-е годы JLC защищала анти-чернокожие и латиноамериканские дискриминационные практики профсоюзов в швейной и строительной промышленности. Хилл утверждал, что JLC превратил «конфликт между черными и белыми в конфликт между черными и евреями».

Смотрите также

  • Они не молчали - документальный фильм о реакции Еврейского рабочего комитета на Гитлера и Вторую мировую войну.

Примечания

использованная литература

  • Еврейский комитет труда в действии . Еврейский комитет труда. 1948 г.
  • Время пришло: отчет о деятельности, Департамент по борьбе с дискриминацией . Еврейский комитет труда. 1951 г.
  • (1960) Finf un Tsvantsik Yor ...
  • История Еврейского комитета труда . Еврейский комитет труда. 2004 г.
  • Херберг, Уилл (1952). «Еврейское рабочее движение в США». Американский еврейский ежегодник . 53 .
  • Нокс, Израиль; Ирвинг Хоу; Дж. Т. Цукерман (1958). Еврейское рабочее движение в Америке. Два взгляда . Еврейский комитет труда.
  • Мальмгрин, Гейл; Еврейский комитет труда (1991). Труд и Холокост: Еврейский комитет труда и антинацистская борьба .
  • Колломп, Кэтрин (2005). «Еврейский комитет труда, Американский труд и спасение европейских социалистов, 1934-1941» . Международная история труда и рабочего класса . Издательство Кембриджского университета. 68 (68): 112–133. DOI : 10.1017 / S0147547905000220 . JSTOR  27673005 .

внешние ссылки