Атомная энергетическая лаборатория Ноллса - Knolls Atomic Power Laboratory

Вид сверху на КАПЛ, гр .  1955 г.

Knolls Atomic Power Laboratory ( KAPL ) - это американский научно-исследовательский центр, расположенный в Нискайуне, штат Нью-Йорк, и предназначенный для поддержки Программы ядерных силовых установок ВМС США . KAPL была учреждена в 1946 году на основании контракта между General Electric и правительством США . В 21 веке KAPL - это государственная лаборатория, управляемая подрядчиком Министерства энергетики США . KAPL отвечает за исследования, проектирование, строительство, эксплуатацию и техническое обслуживание американских военных кораблей с ядерными двигателями. Он также руководит работами на атомных кораблях на многочисленных верфях по всей стране.

История

15 мая 1946 года KAPL начал работу с контракта между General Electric и правительством США на проведение ядерных исследований и разработок, включая производство электроэнергии из ядерной энергии . В 1950 году проект атомной электростанции был преобразован в проект морской ядерной двигательной установки. Спустя несколько лет работы Ноллса присоединились к работе Лаборатории атомной энергии Беттиса , Аргоннской национальной лаборатории и других организаций в разработке первой в мире подводной лодки с ядерной установкой , USS Nautilus, 21 января 1954 года.

В 1952 и 1953 годах Джимми Картер , впоследствии ставший президентом США, работал в KAPL инженером.

Диаграмма нуклидов , содержащая информацию , такие как массы, относительное содержание, период полураспад, нейтронные сечения и свойства распада для более чем 3100 нуклидов и 580 изомеров была разработана в KAPL. Эта таблица необходима студентам и специалистам в области ядерной физики , химии , инженерии и медицины во всем мире. Карта составляется, редактируется и периодически пересматривается учеными КАПЛ с 1956 года.

сегодня

KAPL управляет двумя объектами в Нью-Йорке: Knolls в Нискайуне и Kenneth A. Kesselring в Западном Милтоне . Нискайуна является основной площадкой для КАПЛ, специализирующейся на проектировании и разработке военно-морских силовых установок и активной зоны реакторов. На площадке в Уэст-Милтоне работают наземные прототипы судовых реакторных установок. Этот сайт также используется для обучения офицеров и рядового персонала флота атомных судов ВМС США. В KAPL работает более 2600 человек на этих и других предприятиях, в основном на верфях в штатах Калифорния , Коннектикут , Гавайи , Мэн , Вирджиния и Вашингтон .

В 2006 году KAPL осуществила полную реабилитацию площадки прототипа реактора S1C, расположенной в Виндзоре, штат Коннектикут . В октябре 2006 года Департамент охраны окружающей среды Коннектикута объявил о завершении ремонтных работ на площадке S1C . KAPL взяла на себя эксплуатацию прототипа S1C в 1960-х годах после истечения срока первоначального контракта ВМС с Combustion Engineering .

KAPL, а также Лаборатория атомной энергии Беттиса находятся под управлением и управлением Fluor Marine Propulsion Corporation, дочерней компании Fluor Corporation . Ранее эксплуатировалась Bechtel Marine Propulsion Corporation, дочерней компанией Bechtel National Incorporated . Предыдущим операционным подрядчиком KAPL была Lockheed Martin . Первоначальным подрядчиком KAPL была General Electric . КАПЛ была одной из первых лабораторий, проводивших исследования по получению полезной энергии от ядерных реакторов .

KAPL имеет один компьютер в списке на TOP500 списке суперкомпьютеров в мире.

Дело сотрудника

KAPL подали в суд в рамках прецедентного иска о дискриминации по возрасту. В июне 2008 года решением Верховного суда США 7-1 на всех работодателей возложена обязанность доказать, что увольнение пожилых работников основано на разумных факторах, помимо возраста, отменив решение суда низшей инстанции, которое возложило бремя доказывания дискриминации по возрасту. об уволенных сотрудниках.

Давнее дело, Мичем против лаборатории атомной энергии Ноллса (дело 06-1505), было подано 28 из 31 сотрудника, уволенного во время сокращения штата лаборатории в 1996 году. Лаборатория разработала план добровольного выкупа, но не смогла добиться желаемого. сокращение штатов. Он разработал матрицу для ранжирования сотрудников на основе трех факторов: производительность, гибкость и критичность их работы, а также дополнительные баллы за годы службы. Всем уволенным сотрудникам было не менее 40 лет.

В январе 1997 года 28 из уволенных подали в суд на основании Закона о возрастной дискриминации в сфере занятости . В декабре 2000 года в отношении сотрудников были найдены присяжные, и решение было вынесено в 2002 году. Лаборатория подала апелляцию в Апелляционный суд США 2-го округа , но решение было оставлено в силе в 2004 году. KAPL снова подала апелляцию, и, хотя ее ходатайство было направлено в США. Верховный суд находился на рассмотрении, связанное с ним дело ( Смит против города Джексон [Дело 03-1160]) заставило Суд в 2006 году отменить решение в пользу ответчиков (Мичем II).

17 оставшихся истцов (9 урегулировали свои требования) обратились в Верховный суд США, который в конечном итоге вынес решение в их пользу по техническим причинам. Дело было возвращено во 2-й окружной суд, где первоначальное решение было окончательно восстановлено в 2009 году (Мичем III).

Важность этого дела проистекает из его вывода о том, что действия или политика работодателей, которые кажутся разумными и нейтральными, но, тем не менее, оказывают разное влияние на пожилых работников, на практике являются дискриминационными. По мнению большинства, судья Соутер написал: «Нельзя отрицать, что, заставляя работодателей убеждать исследователей в том, что их выбор разумен, их труднее и дороже защищать», но это был вопрос, который Конгресс должен решить.

Смотрите также

использованная литература

внешние ссылки

Координаты : 43.04056 ° N 73.95380 ° W 43 ° 02′26 ″ с.ш., 73 ° 57′14 ″ з.д.  /   / 43.04056; -73,95380