Навык - Skill
Умение является ученой способностью выполнять действия с определенными результатами с хорошим исполнением , часто в течение определенного периода времени, энергия, или оба. Навыки часто можно разделить на домен -общая и предметно-специфических навыков. Например, в сфере работы некоторые общие навыки будут включать тайм-менеджмент , командную работу и лидерство, самомотивацию и другие, тогда как специфические для предметной области навыки будут использоваться только для определенной работы. Навык обычно требует определенных стимулов и ситуаций окружающей среды для оценки уровня проявляемого и используемого навыка.
Навык можно назвать искусством, если он представляет собой совокупность знаний или раздел обучения, как в искусстве медицины или военном искусстве . Хотя искусство также является навыками, существует множество навыков, которые образуют искусство, но не имеют никакого отношения к изящным искусствам . Практика , когда ученый навык на практике. Искусство или умение могут быть основой профессии , ремесла или ремесла .
Людям нужен широкий спектр навыков, чтобы вносить свой вклад в современную экономику. Совместное исследование ASTD и Министерства труда США показало, что благодаря технологиям рабочее место меняется, и выявило 16 базовых навыков, которые должны быть у сотрудников, чтобы они могли меняться вместе с ними. Предлагаются три широкие категории навыков: технические, человеческие и концептуальные. Первые два можно заменить жесткими и мягкими навыками соответственно.
Хорошие навыки
Жесткие навыки, также называемые техническими навыками, - это любые навыки, относящиеся к конкретной задаче или ситуации. Он включает в себя как понимание, так и мастерство в такой конкретной деятельности, которая включает в себя методы, процессы, процедуры или приемы. Эти навыки легко поддаются количественной оценке, в отличие от навыков межличностного общения , которые связаны с личностью человека. Это также навыки, которые могут быть или уже проверены и могут повлечь за собой некоторую профессиональную, техническую или академическую квалификацию.
Целостные компетенции
Холистические компетенции - это общий термин для различных типов общих навыков (например, критического мышления, навыков решения проблем, позитивных ценностей и отношений (например, устойчивости, признательности к другим), которые необходимы для обучения на протяжении всей жизни и развития личности в целом.
Трудовые навыки
Квалифицированные рабочие долгое время имели историческое значение ( см. Разделение труда ) в качестве электриков , каменщиков , плотников , кузнецов , пекарей , пивоваров , бондарщиков , принтеров и других экономически продуктивных профессий. Квалифицированные рабочие часто проявляли политическую активность через свои ремесленные гильдии .
Жизненные умения
Способность и способность, приобретенные в результате целенаправленных, систематических и постоянных усилий по плавному и адаптивному выполнению сложных действий или рабочих функций, включающих идеи (когнитивные навыки), вещи (технические навыки) и / или людей (навыки межличностного общения).
Навыки людей
Согласно Portland Business Journal , человеческие навыки описываются следующим образом:
- понимание самих себя и сдерживание наших ответов
- говорить эффективно и аккуратно сочувствовать
- построение отношений доверия , уважения и продуктивного взаимодействия.
Британское определение - это «способность эффективно общаться с людьми в дружеской манере, особенно в бизнесе». Этот термин уже есть в основных словарях США.
Термин « навыки работы с людьми» используется для обозначения как психологических, так и социальных навыков, но является менее всеобъемлющим, чем жизненные навыки .
Навыки общения
Социальный навык - это любой навык, способствующий взаимодействию и общению с другими. Социальные правила и отношения создаются, передаются и изменяются вербальным и невербальным способами. Процесс обучения таким навыкам называется социализацией .
Мягкие навыки
Мягкие навыки - это сочетание навыков межличностного общения, социальных навыков, коммуникативных навыков, черт характера, отношения, карьерных качеств и коэффициента эмоционального интеллекта (EQ) среди прочего.
Смотрите также
- Навыки коммуникации
- Дескиллинг
- DISCO - Европейский словарь навыков и компетенций
- Модель приобретения навыков Дрейфуса
- Навык прогнозирования
- Игра мастерства
- Онлайн-игра, основанная на навыках
- Процедурные знания
- Анализ передаваемых навыков
использованная литература
внешние ссылки
- Американское общество обучения и развития
- Австралийское национальное управление по обучению
- Обзор общих навыков для новой экономики NCVER
- НАВЫКИ Интегрированный исследовательский проект ЕС