Злоба (теория игр) - Spite (game theory)

В задачах справедливого разделения злоба - это явление, которое происходит, когда ценность распределения для игрока уменьшается, когда увеличивается оценка одного или нескольких других игроков. Таким образом, при прочих равных условиях игрок, проявляющий злость, предпочтет распределение, при котором другие игроки получают меньше, чем больше (если желательно больше добра).

На этом языке трудно анализировать злость, потому что нужно оценивать два набора предпочтений. Например, в методе « разделяй и выбирай» злобный игрок должен будет найти компромисс между лишением оппонента пирога и получением большего количества самим.

В области социобиологии злоба используется для описания того социального поведения, которое оказывает негативное влияние как на действующего лица, так и на получателя (ов). Родственный отбор может способствовать проявлению злобы, когда: (а) он приводит к косвенной выгоде некоторой третьей стороне, которая в достаточной степени связана с действующим лицом (злоба Вильсона); или (б) когда он направлен в первую очередь на негативно связанных людей ( гамильтонова злоба ). Отрицательное родство возникает, когда два человека связаны меньше, чем в среднем.

В теории игр

В дилеммой Итерированные заключенного представляет собой пример , когда игроки могут «наказать» друг с другом за то , чтобы сотрудничать в предыдущих раундах, даже если это приведет к негативным последствиям для обоих игроков. Например, простая стратегия « око за око » показала свою эффективность в круговых турнирах повторяющейся дилеммы заключенного.

В производственных отношениях

Всегда бывает трудно справедливо разделить выручку от бизнеса между владельцами бизнеса и сотрудниками.

Когда профсоюз решает объявить забастовку , и работодатель, и члены профсоюза теряют деньги (и могут нанести ущерб национальной экономике ). Профсоюзы надеются, что работодатель уступит их требованиям до того, как такие убытки разрушат бизнес.

В обратном направлении работодатель может прекратить прием на работу определенных производственных рабочих, которые выступают за повышение заработной платы или организуют профсоюз. Потеря продуктивных работников - это неудача как для бизнеса, так и для сотрудников, но это может служить примером для других и, таким образом, максимизировать власть работодателя.

В поведенческой экологии

Полиэмбриональные осы, в том числе C. floridanum , проявляют злость из-за преждевременного личиночного развития. Злоба дает объяснение того, как естественный отбор может способствовать вредному поведению, которое дорого обходится как субъекту, так и получателю; злоба обычно считается формой альтруизма, приносящей пользу вторичному реципиенту. Два критерия демонстрируют, что злоба действительно имеет место: (i) поведение действительно дорого обходится субъекту и не приносит прямой долгосрочной выгоды; и (ii) вредное поведение направлено на относительно не связанных между собой людей.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ a b Гарднер, Энди; Ян К.У. Харди; Питер Д. Тейлор; Стюарт А. Вест (апрель 2007 г.). «Злобные солдаты и конфликт соотношения полов у полиэмбриональных паразитоидных ос» (PDF) . Американский натуралист . 169 (4): 519–533. DOI : 10.1086 / 512107 .
  2. ^ Дэвис, Николас Б .; Джон Р. Кребс; Стюарт А. Вест (1981). Введение в поведенческую экологию . Оксфорд: Уайли-Блэквелл. С. 308–333, 360–393.
  • Фостер, KR, Wenseleers, T. и Ratnieks, FLW (2001) Spite: недоказанная теория Гамильтона. Annales Zoologici Fennici , стр. 38,229-238. [1]
  • Гарднер А. и Уэст С.А. (2006). Современная биология , стр. 16, R662-R664. [2]