Незарегистрированная занятость - Unreported employment

Незарегистрированная занятость , также известная как деньги из-под стола , работа под столом , вне бухгалтерских книг , наличные деньги или незаконная работа - это незаконная занятость, о которой не сообщается правительству . Работодатель или работник часто делают это для уклонения от уплаты налогов или для избежания и нарушения других законов, таких как получение пособия по безработице во время работы. Рабочий контракт заключается без затрат на социальное обеспечение и, как правило, не предусматривает медицинского страхования , оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком , оплачиваемого отпуска или пенсионных накоплений . Это часть того, что называют теневой экономикой , теневой экономикой, черным рынком или ненаблюдаемой экономикой.

Платежи обычно производятся наличными , и работодатель часто не проверяет биографию или учетные данные сотрудника , что иногда требуется по закону или иным образом ожидается от клиентской базы отрасли, такой как лицензия или профессиональная сертификация .

Хотя наем работника может быть или не быть законным сам по себе, это часто происходит, когда работодатель или работник намеренно не соблюдают один или несколько законов.

В развитых странах незарегистрированная занятость уклоняется от уплаты налога у источника и является частью неформального сектора . Он скрыт от государства в целях налогообложения, социального обеспечения или трудового законодательства, но является законным во всех других аспектах.

Общие рабочие места

Общие типы занятости секторов незарегистрированных рабочих мест включают следующее:

Причины

Причины, по которым можно работать или платить работнику наличными, включают:

Недостатки

Незарегистрированная занятость может иметь пагубные последствия для правительства, работодателей и сотрудников.

Незарегистрированная занятость напрямую влияет на способность правительства финансировать ресурсы ( государственные расходы ). Это вызывает налоговый разрыв из-за сокращения налоговых поступлений правительства.

Исследование Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе , проведенное в 2005 году , показало, что экономика Калифорнии была ослаблена из-за того, что более двух миллионов рабочих получали зарплату без уплаты налогов. Действительно, согласно оценкам, только в прошлом году IRS не было отчитано о более 214,6 млрд долларов США .

Тем, кто работает «под столом», в том числе иммигрантам без документов, может быть отказано в правах, которые имеют законно нанятые работники, таких как минимальная заработная плата, различные льготы (особенно пособия по безработице) и справедливое обращение.

Незаметные сотрудники, потерявшие работу, могут не иметь права на получение пособия по безработице. У них мало причин для иска против своих работодателей за плохое обращение, несчастные случаи на рабочем месте или отсутствие оплаты. У работодателей есть ограниченные основания для исков против сотрудников, которые совершают преступления, такие как растрата , кража или злоупотребление работодателем.

Если такая практика широко распространена, законные предприятия могут быть подорваны и могут столкнуться с трудностями в конкуренции с теми, кто нанимает персонал нелегально.

Государственные налоговые органы стремятся к тому, чтобы образ жизни не соответствовал заявленным доходам. У них есть инструменты, которые помогают оценить неучтенные налоги, которые могут привести к большим штрафам или тюремному заключению для работодателя.

Преимущества

Многие предприниматели не сообщают о своих первых сотрудниках, работающих неполный рабочий день. Сложность правил найма и большое количество документов могут устрашать, особенно когда кто-то нужен всего на несколько часов в неделю. Эта ранняя подпольная занятость может стать жизненно важным шагом в развитии здоровой открытой экономики.

Поденщики незамедлительно заполняют пробелы во время нехватки рабочей силы в некоторых сегментах строительной и ландшафтной промышленности. Проверка биографических данных, идентификация, необходимые документы и государственные документы только для дневной работы могут быть недопустимыми. Это поощряет незарегистрированную занятость краткосрочных рабочих.

О большом объеме работы всего за день или два не сообщается. Хотя законы о нянях делают скидку для домовладельца, предприятия, как правило, обязаны заполнять и подавать документы на несколько часов даже на час работы.

Суммы слишком малы, чтобы налоговые органы могли их преследовать, а документы слишком сложны для подачи, и поэтому законная микрозанятость среди предприятий встречается редко. Однако это важный ресурс для многих малых предприятий.

В профессиональных областях, таких как архитектура или маркетинг, незарегистрированная работа обычно является первым шагом к открытию законного бизнеса.

Опять же, оформление документов, соблюдение и знание трудового законодательства недопустимы для небольшого объема выполняемой работы. Несмотря на то, что побочные предприятия незаконны, они приносят относительно небольшой доход и поэтому редко становятся целью налоговых органов. В конце концов, у профессиональных сотрудников появляется достаточно работы, чтобы уйти от работодателя и стать независимыми. Затем обычно оформляются документы и указываются налоги на самозанятость . Тогда бизнес становится законной и выгодной частью экономики.

Те, кто вряд ли найдет работу в экономике, о которой сообщают данные, в том числе те, у кого в прошлом были судимости или действующие ордера, а также нелегальные иммигранты, могут быть достаточно продуктивными и самодостаточными. Это удерживает их от менее желательных занятий, таких как воровство и употребление наркотиков.

Самостоятельная занятость в надомном производстве сначала часто не регистрируется. Домашний повар, например, может продать несколько пирогов друзьям и коллегам, не заполнив необходимые налоги с продаж или налоги на самозанятость. Хотя это обычно незаконно, это может привести к законному и прибыльному бизнесу, и часто именно так начинается малый бизнес.

В некоторых странах налоговая система пытается установить минимальные пороги подлежащих выплате сумм. Тем не менее, по-прежнему существует бремя соблюдения требований бухгалтерского учета, чтобы доказать, что он освобожден от уплаты налогов.

Краткосрочная занятость молодежи часто не регистрируется, но может быть очень полезной. Например, подросток, нанятый для строительства сарая или сарая, приобретает ценные навыки и ответственность. Большая часть молодежи не будет задействована для краткосрочных проектов, если необходимо будет сообщать о занятости. Сборщики государственных доходов обычно игнорируют принуждение к такой выгодной, незарегистрированной занятости. Например, молодежные киоски с лимонадом, которые были закрыты полицией, получили огромное количество негативных отзывов в прессе и общественности.

Правоприменение

Часто и работодатель, и работник соглашаются платить наличными. Часто работодатель ведет незарегистрированный бизнес за наличный расчет. Эти методы делают обнаружение властями трудоемким и трудным. Большинство мелкомасштабных операций проводятся без каких-либо реальных принудительных мер. Ландшафтный дизайн - хороший пример бизнеса, основанного на наличных деньгах, о котором часто не сообщают.

В Соединенных Штатах власти сосредоточили ресурсы правоохранительных органов на крупномасштабных операциях, таких как иммигранты без документов, которые работают в крупных компаниях. Обнаружение и приведение в исполнение маломасштабной незарегистрированной занятости обычно происходит в результате вторичной неосмотрительности, такой как мошенничество, налоговые нарушения, а также несвязанные или частично связанные гражданские / уголовные правонарушения со стороны работодателя или работника.

Хотя федеральное правительство и / или правительство штата может арестовывать, преследовать в судебном порядке и заключать в тюрьму человека за занятие коммерцией без одобрения штата, высокая стоимость такого правоприменения обычно непомерно высока и невозможна, за исключением самых вопиющих случаев.

Примеры

Соединенные Штаты

Согласно отчету The New York Times в феврале 2013 года, администрация Обамы продемонстрировала новую стратегию ограничения занятости иммигрантов без документов, сосредоточившись в первую очередь на компаниях, которые их нанимают. Если сконцентрироваться на предприятиях, в которых используется большое количество неуполномоченных работников, количество иммигрантов без документов, работающих в США, резко сократится. Правительство США будет делать это в менее конфронтационной манере, чем в последние годы.

Инцидент с американской одеждой

В 2009 году компания American Apparel была признана виновной в том, что работники занимались незаконной работой. Около 1800 сотрудников American Apparel были иммигрантами без документов, которым не было разрешено работать в Соединенных Штатах . Федеральное правительство направило письменное уведомление, в котором говорилось, что American Apparel подвергнется гражданским штрафам и будет вынуждена уволить всех рабочих, которым не разрешено находиться в Соединенных Штатах.

Смотрите также

использованная литература

внешние ссылки