Решения Equifax для персонала - Equifax Workforce Solutions

Equifax Workforce Solutions , ранее известная как TALX (произносится как «переговоры»), является 100-процентной дочерней компанией Equifax . Он базируется в Сент-Луисе , штат Миссури. Компания была основана в 1972 году под названием Interface Technology Inc. Компания ведет базу данных под названием « Рабочий номер », в которой хранится и хранится информация о занятости и заработной плате 54 миллионов американцев. Компания является крупнейшим источником информации о занятости в Соединенных Штатах и собирает информацию от более чем 7000 работодателей.

История

Компания TALX, базирующаяся в Сент-Луисе , была основана в 1972 году как Interface Technology Inc. несколькими людьми, включая Х. Ричарда «Рика» Гродски, профессора электротехники Вашингтонского университета . Компания Interface Technology предоставила интерактивные системы голосового ответа. Билл Кэнфилд присоединился к компании в 1986 году в качестве президента и главного исполнительного директора и добавил титул председателя в 1988 году. В 1996 году TALX разместил публичный листинг на NASDAQ в ходе IPO и предложил 2 000 000 акций по 9 долларов за акцию на общую сумму предложения 18 000 000 долларов. TALX Corp. Во время IPO компания TALX разработала и внедрила интерактивные коммуникационные решения с использованием компьютерной телефонии для интеграции таких технологий, как интерактивный голосовой ответ, факс, электронная почта, Интернет и корпоративная интрасеть. Решения TALX для интерактивной коммуникации позволили сотрудникам организации, клиентам, поставщикам и деловым партнерам получать доступ, вводить и обновлять информацию, хранящуюся в базах данных, без участия человека. TALX также предоставил фирменную службу проверки занятости и дохода «Рабочий номер для всех», которая обеспечивала автоматический доступ к записям о занятости и заработной плате крупных работодателей для целей выдачи ссуд и других утверждений кредитов.

События 11 сентября 2001 г. заставили TALX сместить акцент на конфигурируемые решения для обработки данных и модель регулярного дохода, а не на заказное локальное программное обеспечение. Служба занятости и проверки доходов, The Work Number, как она позже стала известна, стала для компании двигателем роста доходов и прибыли. Все будущие приобретения и органические инновации были сделаны для укрепления бизнес-подразделения по проверке занятости и доходов. Март 2002 г. Корпорация TALX приобрела две крупнейшие аутсорсинговые компании, специализирующиеся на управлении затратами на безработицу и соответствующих приложениях для управления персоналом , The Frick Company, второго по величине поставщика со штаб-квартирой в Сент-Луисе, штат Миссури , и крупнейшего поставщика услуг по управлению затратами на безработицу. Gates McDonald, дочерняя компания Nationwide Mutual Insurance Company, со штаб-квартирой в Колумбусе, штат Огайо. В апреле 2003 года TALX продала Workscape свой бизнес по обслуживанию льгот e-Choice Benefits Enrollment Services, чтобы в дальнейшем сосредоточиться на своем основном бизнесе - услугах, ориентированных на заработную плату, с более стандартизованными платформами доставки.

В период с 2002 по 2005 год TALX увеличил свое доминирующее положение в сфере услуг по управлению затратами на безработицу за счет приобретения Johnson & Associates LLC, TBT Enterprises Inc., UI Advantage Inc., Jon-Jay Associates Inc., Employers Unity Inc. и части Sheakley. -Uniservice Inc. Эти приобретения и органический рост The Work Number сделали TALX лидером в сфере услуг по подтверждению занятости и доходов и управлению затратами на безработицу в Соединенных Штатах. TALX также добавил или создал ряд других сервисов для работодателей, ориентированных на заработную плату, связанных с кадрами, включая W-2 Management, I-9 Management, Tax Credit and Incentive Management и Onlineless Pay. TALX также успешно сотрудничал с ADP, Ceridian, Aon-Hewitt и другими поставщиками заработной платы и льгот, чтобы упаковать индивидуализированные наборы услуг под несколькими баннерами альянсов.

В 2007 году TALX был приобретен Equifax, одним из трех крупнейших кредитных агентств, в результате сделки на сумму 1,4 миллиарда долларов. В 2010 году интеграция была завершена, и теперь TALX официально работает как подразделение Equifax.

В октябре 2012 года Equifax изменил название бизнес-подразделения TALX на Equifax Workforce Solutions.

SEC расследование TALX

TALX сообщил в своей записке 10-K от июля 2002 года, что Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) проводила расследование своего вторичного размещения обыкновенных акций в августе 2001 года и финансовых результатов за второй финансовый квартал 2001 года. TALX заявила, что они полностью сотрудничали со следствием, добровольно предоставили документы, запрошенные Комиссией, и предоставили своим сотрудникам возможность допросить или дать показания по запросу. TALX заявил, что, по их мнению, у Комиссии нет оснований для каких-либо действий.

В августе 2004 года компания TALX сообщила, что она достигла принципиального соглашения с персоналом Комиссии по ценным бумагам и биржам об урегулировании продолжающегося расследования бухгалтерского учета компании по определенным статьям, которые были предметом пересчета компанией ее финансовых отчетов за 2001 и 2002 годы. . В соответствии с соглашением, в принципе, компания выплатит штраф в размере 2,5 миллиона долларов. Отдельно Уильям В. Кэнфилд, президент и главный исполнительный директор компании, достиг принципиального соглашения с сотрудниками Комиссии по ценным бумагам и биржам для урегулирования продолжающегося против него расследования по связанному с этим делу.

В марте 2005 года TALX объявила, что SEC приняла ранее объявленное предложение урегулирования, представленное TALX, чтобы разрешить расследование SEC в отношении ее учета по определенным позициям. Все финансовые отчеты, о которых идет речь, были ранее пересмотрены для решения вопросов, поднятых SEC. TALX согласился, не признавая и не отрицая какой-либо ответственности, не нарушать определенные положения федеральных законов о ценных бумагах в будущем. TALX также согласился выплатить один доллар в качестве компенсации за изъятие и 2,5 миллиона долларов в качестве гражданской санкции. Эти суммы были переведены на условное депонирование компанией TALX в декабре 2004 г. и ранее были отражены в финансовой отчетности компании. Комиссия по ценным бумагам и биржам также приняла предложение об урегулировании, представленное Уильямом У. Кэнфилдом, президентом и главным исполнительным директором TALX, для урегулирования обвинений, связанных с теми же проблемами бухгалтерского учета. Кэнфилд согласился, не признавая и не отрицая какой-либо ответственности, не нарушать определенные положения Федерального законодательства о ценных бумагах в будущем. Он также согласился выплатить 859 999 долларов в качестве иска и 100 000 долларов в качестве гражданской санкции.

В марте 2005 года Комиссия по ценным бумагам и биржам выдвинула обвинения в мошенничестве против бывшего финансового директора TALX Corp. Комиссия по ценным бумагам и биржам заявила, что Крейг Н. Коэн, который ушел в отставку в январе 2004 года, нарушил антифрод и другие федеральные законы о ценных бумагах, заставив TALX достичь своей финансовой цели на 2001 год с помощью мошеннических методов бухгалтерского учета. В результате TALX завысил свой доход в 2001 году примерно на 2,1 миллиона долларов, или на 65 процентов, что привело к росту курса его акций. Затем Коэн продал акции TALX. Его также обвиняют в том, что он делает ложные показания аудиторам. Комиссия по ценным бумагам и биржам потребовала вынесения постоянного судебного запрета против Коэна, должностного лица и директора коллегии адвокатов, а также гражданских санкций. Коэн занимал должность финансового директора с января 1994 года по май 2003 года и был вице-президентом по прикладным сервисам и программному обеспечению с мая 1999 года по май 2003 года. Он ушел в отставку, в то же время, когда TALX заявила, что пересчитает свои доходы за финансовые годы с 1999 по 2003. исправлять ошибки в методе учета доходов. Апрель 2007 года Окружной суд США отклонил шесть из семи пунктов обвинения Коэна. Суд признал Коэна виновным в утверждении о недостаточном внутреннем контроле. Суд заявил, что были доказательства того, что Коэн знал, что он ложно регистрировал два проекта как сделки с выставлением счетов и удержанием. Суд наложил на Коэна гражданский штраф в размере 5000 долларов.

FTC расследование TALX

В июне 2006 года TALX объявил, что добровольно отвечает на первоначальный запрос Федеральной торговой комиссии (FTC), чтобы оценить, существенно ли уменьшили конкуренцию приобретение TALX в компаниях, связанных с пособиями по безработице и рабочим номером. TALX считает, что выполнила применимые нормативные требования к подаче документов, и намерена сотрудничать с расследованием.

Критика TALX

В апреле 2010 года The New York Times опубликовала статью о TALX. Короче говоря, TALX обвиняли в оспаривании требований о пособиях по безработице, независимо от их заслуг, с целью уменьшить средства, которые их клиенты - работодатели - должны были бы платить в государственные фонды страхования по безработице. В статье отмечалось, что некоторым безработным было отказано в пособиях в результате действий TALX.

Смотрите также

• Номер работы

использованная литература