Льюис Э. Платт - Lewis E. Platt

Льюис Э. Платт
Родившийся	( 1941-04-11 )11 апреля 1941 г. Джонсон-Сити, Нью-Йорк , США
Умер	8 сентября 2005 г. (2005-09-08)(64 года)
Другие названия	Лью Платт
Альма-матер
Занятие
Член правления
Супруг (а)
Дети	4
Награды
Заметки

Льюис Эммет Platt (11 апреля 1941 - 8 сентября 2005) американский бизнесмен и корпоративный директор, который был председателем, президентом и главным исполнительным директором из Hewlett-Packard .

Личная жизнь и образование

Платт родился в Джонсон-Сити, Нью-Йорк , в семье Маргарет (Уильямс) и Норвала Льюиса Платта. Он получил степень бакалавра в области машиностроения из Корнельского университета в 1964 году и его MBA из Wharton школы бизнеса в Университете штата Пенсильвания в 1966 году получил почетную докторскую степень в области технических наук по Университете Санта - Клары . Он был членом Национального братства Альфа Тау Омега и входил в Совет управляющих его Национального фонда.

Платт овдовел в начале 1981 года. Его жена умерла от рака, и он оставил ему двух маленьких дочерей. Говорят, что это изменение в жизни привело к обоснованной политике, учитывающей потребности сотрудников, которую он позже реализовал в качестве исполнительного директора Hewlett-Packard.

Карьера в Hewlett-Packard

Платт пришел в Hewlett-Packard (HP) в качестве инженера в подразделение медицинских изделий. В 1980-х он поднялся по служебной лестнице в HP Computer Systems Organization (CSO), став исполнительным вице-президентом, курирующим сектор компьютерных продуктов HP в 1988 году, и главой CSO в 1990 году. Под руководством Платта HP сделала крупные инвестиции в RISC / Unix принесла десятки миллиардов доходов и сделала компанию крупным поставщиком ИТ.

Платт сменил Джона А. Янга на посту президента и главного исполнительного директора Hewlett-Packard в 1992 году, а затем сменил соучредителя Дэвида Паккарда на посту председателя совета директоров компании в 1993 году.

За время пребывания Платта на посту генерального директора объем продаж HP вырос с 20 миллиардов долларов в 1993 году до 38 миллиардов долларов в 1996 году. За семь лет работы в качестве генерального директора выручка компании увеличилась на 187 процентов до 47,1 миллиарда долларов. Несмотря на свои корпоративные успехи, Платт не считался хорошо разбирающимся в СМИ из-за его толстых очков и неповоротливой фигуры и в целом держался сдержанно, хотя согласился сесть на кучу ящиков на крыше здания HP для обложки BusinessWeek. в 1995 г.

Платт был известен как воплощение «Пути HP», философии управления, разработанной основателями компании Биллом Хьюлеттом и Дэйвом Паккардом, которая «строилась на уважении к каждому человеку и на представлении о том, что люди хотят делать все возможное - и будут, если дано правильное направление ". Было отмечено, что Платт был настроен на рядовых сотрудников компании, поскольку он практиковал «управление путем прогулки», когда он летал на коммерческих авиалиниях, а не на корпоративном самолете. Он также регулярно ел в кафетерии компании с сотрудниками.

В конце своего пребывания в должности Платта часто критиковали инвесторы и некоторые руководители HP за то, что он сосредоточился на прогрессивных ценностях и долгосрочных результатах. Противники Платта говорили, что компании нужна более хладнокровная конкурентоспособность и более высокое лидерство, чтобы добиться успеха, что его «прагматичный, ничем не примечательный подход», казалось, не соответствовал «требованиям конца 1990-х», и что он имел не удалось извлечь выгоду из Интернет-бума. Платт, объявивший еще в марте 1999 г. о своем намерении уйти в отставку и выделить группу HP по тестированию и измерениям в Agilent, сказал в интервью в июле 1999 г. «еще до объявления о разделении компании и нового генерального директора мы имели провели много времени, глядя на самих себя. Нам нужно было внести некоторые культурные изменения ». Платт сказал: «Нам нужно было твердо придерживаться основных ценностей, но изменить некоторые практики. (Нам нужно) ускорить принятие решений». В марте 1999 года совет директоров HP начал поиск преемника Платта на посту генерального директора, которым в конечном итоге станет Карли Фиорина из Lucent Technologies . Хотя Платт сыграл важную роль в найме Фиорины, его считали «бывшим», поскольку она, как сообщается, перестала обращаться к нему за советом через несколько недель после того, как присоединилась к HP.

Фиорина была потрясена многочисленными разочарованиями, в том числе ее склонностью к завышенным обещаниям и трудностями в получении советов от других, и в 2005 году ее выгнали. Кроме того, ее воспринимали как отстраненную, поскольку она была чужаком для культуры HP, и также из-за ее высокой известности и «статуса рок-звезды» в прессе, что привело к тому, что совет директоров пожаловался на то, что она «проводила слишком много времени в дороге, пренебрегая безукоризненным воплощением своих собственных стратегических идей. ". Увольнение Фиорины также рассматривалось как подтверждение ранее высмеиваемого стиля Платта, как заметил репортер: «В то время как большое эго и деловые циклы приходят и уходят, ценности, которыми дорожил Платт, вечны, и их нелегко сбрасывать со счетов».

После его ухода в июле 1999 г. с поста генерального директора и в 2000 г. с поста председателя совета директоров его должность разделилась на три части, частично из-за отделения компании Agilent Technologies . Ричард Хакборн занимал пост председателя правления HP и Agilent в переходный период после распада, но у этих двух компаний были разные генеральные директора.

Вовлечение гражданского общества

В 1997 году "Льюис Э. Платт был назначен в Консультативный комитет по переговорам по торговой политике президентом Биллом Клинтоном и служил председателем одной из его рабочих групп, Целевой группы Всемирной торговой организации ... В 1996 году Льюис Э. Платт был избран сопредседателем и членом совета директоров Joint Venture Silicon Valley и Tech Network, созданных в 1991 году для укрепления местной экономики и улучшения жизни в этом районе, а также был членом Делового совета , а также выступая в качестве члена Калифорнийского делового круглого стола с 1993 по 1995 ... "В 1996 году он использовал ресурсы компании, свою личную энергию и свои навыки сбора средств для проведения кампании по успешным вопросам местного голосования с целью увеличения налога с продаж, предназначенного для улучшения местного транспорта.

Карьера после 1999 г.

Kendall-Jackson Wine Estates

После ухода из HP он занимал пост генерального директора Kendall-Jackson Wine Estates с 2000 до середины 2001 года.

Компания Боинг

1 декабря 2003 года директор Платт был назначен неисполнительным председателем Boeing после того, как Фил Кондит ушел с поста председателя и генерального директора. В 2005 году Платт сыграл важную роль в изгнании президента и генерального директора Гарри Стоунсифера за нарушение правил компании после того, как выяснилось, что Стоуншипер имел внебрачные отношения с женщиной-руководителем.

Смерть

8 сентября 2005 года Платт умер от аневризмы мозга в своем доме в Петалуме, штат Калифорния . Ему было 64 года.

Наследие

Постановление законодательного собрания штата назвало участок шоссе 87 штата Калифорния Мемориальным шоссе Льюиса Э. Платта.

Рекомендации

дальнейшее чтение

• Берроуз, Питер (2 августа 1999 г.). «Лью Платт о взлетах и ​​падениях HP - и пути HP» . BloombergBusinessWeek . Проверено 6 июля 2014 .
• «Джентльмен в Кремниевой долине» . Журнал выпускников Wharton . Школа Wharton при Пенсильванском университете. Весна 2007 . Проверено 6 июля 2014 . Известен своими этичными деловыми отношениями, достижением консенсуса и скромным поведением.
• Чан, Маркус (23 сентября 2011 г.). «Пути HP: взгляд на руководителей, от Packard до Уитмена» . BloombergBusinessWeek . Проверено 6 июля 2014 . Slide 5 из 10

Внешние ссылки

Деловые позиции
Предшественник Джон А. Янг	Главный исполнительный директор по Hewlett-Packard 1992-1999	Преемник Карли Фиорина
	Президент из Hewlett-Packard 1992-1999
Предшественник Дэвид Паккард	Председатель из Hewlett-Packard 1993-2000	Преемник Ричард Хакборн