Забастовка супермаркетов в Южной Калифорнии в 2003–04 годах - Southern California supermarket strike of 2003–04
Супермаркет удара Южной Калифорнии в 2003-2004 был трудовой удар по Организации Объединенных питания и работников коммерческого союза (UFCW) против четырех сетей супермаркетов в Южной Калифорнии . Менеджмент и профсоюзы пришли к соглашению через двадцать недель, и обе стороны заявили о своей победе.
Обзор
Что касается профсоюзов, основной партией был Объединенный профсоюз работников пищевой промышленности и торговли (UFCW), хотя рабочие гастронома были представлены организацией UNITE HERE и также нанесли удар. Со стороны руководства в нем участвовали компании сети супермаркетов Albertsons (тогда еще независимая компания), Ralphs (принадлежащая Kroger ) и Vons (принадлежащая Safeway ). Вонс вел переговоры работодателем.
Причины
Забастовка была спровоцирована, когда руководство попыталось снизить затраты на рабочую силу за счет сокращения медицинских и других льгот, чтобы конкурировать с супермаркетами Walmart, не входящими в профсоюзы .
Влияние
Более четырех месяцев 70 000 профсоюзов по всей Южной Калифорнии стояли возле магазинов и вдоль улиц, чтобы пикетировать и протестовать против корпораций. Рабочие Vons забастовали, и, как результат, рабочие Ralphs и Albertsons были заблокированы. Многие рабочие разбили лагерь перед магазинами. Когда UFCW обратился за поддержкой к сообществу, многие клиенты начали поддерживать дело, объявив бойкот 900 бастующим магазинам. Но лесные пожары 2003 года фактически сломили бойкот. По мере того, как за неделю ситуация ухудшалась, люди запасались всеми доступными продуктами. Магазины были обнажены. С тех пор бойкот больше не набирал обороты.
Несмотря на тяжелые экономические потери в регионе, бакалейщики рассматривали спор как вложение, чтобы привести свои расходы в соответствие с ценами конкурентов, не входящих в профсоюзы. Продуктовые сети раньше были в основном региональными, но с консолидацией превратились в национальные и могли нести убытки в одной области. Действительно, в ходе спора члены UFCW продолжали работать по контракту с теми же работодателями в других регионах страны.
Обвинения в совершении тяжкого преступления, признанные Ralphs Grocery Co.
Компания Kroger Co., владеющая сетью продуктовых супермаркетов Ralphs Grocery Co., признала себя виновной в найме рабочих на замену во время продовольственной забастовки в Южной Калифорнии в 2003–2004 годах. Федеральный окружной суд назначил Ральфу штраф в размере 70 миллионов долларов: 20 миллионов долларов в качестве штрафа и 50 миллионов долларов в качестве реституции для возмещения бастующих рабочих и их профсоюзов. Было обнаружено и впоследствии исследовано, что Ральфс поощрял и использовал поддельные номера социального страхования и поддельные имена рабочих при найме этих забастовочных рабочих, некоторые из которых были бастующими рабочими, а затем переехали в отдаленные районы Ральфа. Несколькими месяцами ранее, 29 января 2006 года, Ральфс впервые не признал себя виновным по обвинению в нарушении правил приема на работу.
Двухуровневое поселение
26 февраля 2004 г. 86% членов профсоюзов проголосовали за ратификацию соглашения о двухуровневой системе . Обе стороны заявили о своей победе:
В профсоюзах выиграли следующие условия для нынешних сотрудников:
- Доступные медицинские льготы для новых и действующих работников без еженедельных премий в первые два года и только номинальные выплаты при необходимости в третий год.
- Взносы работодателя в размере около 190 миллионов долларов на восстановление резервов медицинского страхования.
- Комбинированный пенсионный фонд для новых сотрудников и действующих сотрудников.
- Выплата заработной платы в среднем около 500 долларов в первый и третий годы контракта (UFCW.org) ".
В работодателях выиграли следующие условия для работников в будущем они нанимают:
- Снижение базовых окладов.
- Меняли ставку заработной платы за воскресную работу с полутора раз на плюс один доллар.
- Для получения пособия требуется более длительный период работы.
- Более низкая заработная плата
- Без личных дней
- Больше ждать, чтобы накопить отпуск.