Стажировка в США - Apprenticeship in the United States

Программы ученичества в США регулируются Законом Смита – Хьюза (1917 г.), Законом о восстановлении национальной промышленности (1933 г.) и Законом о национальном ученичестве , также известным как «Закон Фицджеральда».

Число американских учеников увеличилось с 375 000 в 2014 году до 500 000 в 2016 году, в то время как федеральное правительство намеревается увидеть 750 000 к 2019 году, в частности, за счет расширения модели ученичества за счет включения в него таких профессий , как информационные технологии .

Фон

Основная статья: Ученичество

Ученичество представляет собой систему для подготовки нового поколения практиков в торговле или профессии с обучением на рабочем месте и часто некоторые сопровождающие исследования (работы в классе и чтения). Стажировка также может позволить практикующим специалистам получить лицензию на занятие регулируемой профессией. Большая часть их обучения проходит во время работы на работодателя, который помогает ученикам изучать свое ремесло или профессию в обмен на их постоянную работу в течение согласованного периода времени после достижения ими измеримых компетенций.

Образовательный режим

Основная статья: Переход от учебы к работе
См. Также реформу образования, основанную на стандартах, которая устраняет различные стандарты для профессиональных или академических программ.
Мастер по ремонту обуви и его молодой подмастерье.

В Соединенных Штатах должностные лица системы образования и некоммерческие организации, стремящиеся подражать системе ученичества в других странах, создали школу для проведения реформ в сфере образования. Они стремятся связать академическое образование с карьерой. Некоторые программы включают слежку за работой , наблюдение за реальным работником в течение короткого периода времени или фактическое проведение значительного времени на работе без оплаты или с пониженной оплатой, которое в противном случае было бы потрачено на академические классы или работу в местном бизнесе. Некоторые законодатели подняли вопрос о законах о детском труде для неоплачиваемого труда или работы с опасностями.

В Соединенных Штатах программы « школа к работе» обычно проводятся только в старших классах школы. Американские средние школы были введены в начале 20 века для обучения студентов всех способностей и интересов в одном учебном сообществе, а не для подготовки небольшого числа студентов к поступлению в колледж. Традиционно американские студенты отслеживаются по широкому выбору курсов в зависимости от способностей, при этом профессиональные курсы (такие как ремонт автомобилей и столярное дело), ​​как правило, находятся на нижнем уровне академических способностей, а тригонометрия и предварительное вычисление - на верхнем уровне.

Американские реформаторы образования стремились положить конец такому отслеживанию , которое рассматривается как препятствие для возможностей. В противоположность этому , система изучена НСЭО (Национальный центр по вопросам образования и экономики) фактически зависит гораздо в большей степени на отслеживание. Должностные лица системы образования США, основываясь в основном на предложениях NCEE и других организаций по реорганизации школ, решили использовать тесты с указанием критериев, которые определяют один высокий стандарт, который должен быть достигнут всеми учащимися для получения единого диплома. Американская образовательная политика в соответствии с Законом « Ни одного отстающего ребенка » имеет официальную цель - устранить разрыв в уровне успеваемости между группами населения. Это часто приводило к необходимости коррекционных занятий в колледже.

Многие штаты США теперь требуют сдачи выпускных экзаменов средней школы, чтобы убедиться, что учащиеся всех этнических, гендерных и доходных групп обладают одинаковыми навыками. В таких штатах, как Вашингтон, критики задаются вопросом, гарантирует ли это успех для всех или просто приводит к массовым неудачам (поскольку только половина всех 10-классников продемонстрировали, что они могут соответствовать стандартам).

Строительная отрасль, возможно, является самым активным пользователем программ ученичества в Соединенных Штатах: Министерство труда США сообщило о 74 164 новых учениках, принятых в 2007 году, на пике строительного бума. Большинство этих учеников участвовали в так называемых «совместных» программах ученичества, которыми совместно руководят строительные работодатели и строительные профсоюзы. Например, Международный союз художников и смежных профессий (IUPAT) открыл Институт отделочных работ (FTI). FTI работает над национальной аккредитацией, чтобы предлагать степени младшего специалиста и бакалавра, которые объединяют академиков с более традиционными программами ученичества. IUPAT объединил усилия с Ассоциацией профессиональных художников-декораторов (PDPA) для создания образовательных стандартов с использованием модели ученичества, созданной PDPA.

Примеры программ

Лица, заинтересованные в обучении, чтобы стать электриком, могут присоединиться к одной из нескольких программ ученичества, предлагаемых совместно Международным братством электромонтажников и Национальной ассоциацией электромонтажников . Никакого опыта в электромонтажных работах не требуется. Требуется минимальный возраст 18 лет. Максимального возраста нет. К участию в равной степени приглашаются мужчины и женщины. Организация, отвечающая за программу, называется Национальный совместный комитет по ученичеству и обучению.

Стажеры-электрики работают на предприятии от 32 до 40+ часов в неделю под руководством подмастерья-электромеханика и получают зарплату и льготы. Каждые две недели они проводят дополнительные 8 часов в классе. По завершении обучения (пять лет для внутреннего и внешнего монтажника, меньше для телекоммуникационного) ученики достигают уровня проводника-подмастерья. Все это предлагается бесплатно, за исключением стоимости книг (примерно 200–600 долларов в год) в зависимости от оценок. Лица, завершающие эту программу, считаются работодателями высококвалифицированными и получают высокие зарплаты и льготы. Другие союзы , такие как Соединенные Братства плотников и столяров Америки , Объединенная ассоциация сантехников, слесарей, сварщиков и HVAC службы Techs, инженеры по эксплуатации, Ironworkers , листового металла рабочих , штукатуров , каменщиков и другие предлагают аналогичные программы.

Торговые ассоциации, такие как « Независимые электрические подрядчики» и « Ассоциированные строители и подрядчики», также предлагают различные программы обучения учеников. Восемь зарегистрированных программ также предлагаются Совместным аэрокосмическим комитетом по обучению (AJAC) для восполнения нехватки аэрокосмических и передовых производственных рабочих в штате Вашингтон, включая такие профессии, как машинист , производитель инструментов и штампов , техник по техническому обслуживанию промышленных предприятий и зарегистрированные молодежные стажировки .

Для FDA-регулируемых отраслях , таких как продукты питания , фармацевтические препараты , медицинские приборы, нутрицевтики и cosemecuticals , компании могут предложить ученичества в гарантии качества , контроль качества , медицинским вопросам (МСР) , клинических испытаний , или по вопросам регулирования . Стажеры могут быть размещены в принимающей компании и должны продолжать работать над отраслевой сертификацией, например, предлагаемой ASQ или RAPS, пока они остаются в ученичестве. Стоимость обучения и наставничества может покрываться программой, а ученики получают полную оплату и льготы.

Пример профессионального ученичества

Прежде чем инженер получит лицензию профессионального инженера в Соединенных Штатах, требуется модифицированная форма ученичества . В Соединенных Штатах каждый из 50 штатов устанавливает свои собственные требования к лицензированию и выдает лицензии тем, кто желает заниматься инженерией в этом штате.

Хотя требования могут незначительно отличаться от штата к штату, в целом, чтобы получить профессиональную инженерную лицензию, необходимо получить степень бакалавра инженерных наук в аккредитованном колледже или университете, сдать экзамен по основам инженерии (FE) , который определяет название of Engineer in Training (EIT) , проработайте в этой дисциплине не менее четырех лет под лицензированным профессиональным инженером (PE), а затем сдайте экзамен по принципам и практике инженерного дела . Один и два года опыта предоставляются тем, кто имеет квалификационные степени магистра и доктора, соответственно.

В большинстве случаев между штатами заключены соглашения о взаимности, так что, получив лицензию в одном штате, физическое лицо может относительно легко получить лицензию и в других штатах.

Молодежное ученичество

Молодежное ученичество - многообещающая новая стратегия для вовлечения молодежи в обучение, связанное с карьерой, поощрения завершения средней школы, снижения уровня безработицы среди молодежи, уменьшения разрыва в навыках и обеспечения возможности для молодежи получать высшее образование или работать в промышленности в качестве квалифицированных рабочих для заполнения открытых вакансий.

Эти программы предоставляют второкурсникам, старшеклассникам и старшеклассникам возможность карьерного и образовательного пути в промышленности. Они развивают практические навыки, зарабатывают конкурентоспособную заработную плату, получают зачетные баллы в старших классах школы и получают бесплатные зачетные баллы в колледже. По завершении программы молодые ученики получат сертификат уровня пути от Государственного департамента труда и промышленности, признанный на национальном уровне.

Молодежное ученичество было успешно апробировано в ряде штатов, включая Вашингтон, Висконсин, Колорадо, Орегон, Северную Каролину и Южную Каролину. В этих штатах тысячи старшеклассников проходят как техническое обучение в классе, так и оплачиваемое структурированное обучение на рабочем месте в ряде быстрорастущих и востребованных отраслей. В Шарлотте, Северная Каролина, несколько компаний, многие из которых находятся в Европе, начали совместные программы (Apprenticeship Charlotte и Apprenticeship 2000), чтобы совместно продвигать идею ученичества и ликвидировать пробел в доступности технических кадров. В штате Вашингтон Объединенный комитет по обучению в аэрокосмической отрасли заключил партнерские отношения с почти 50 компаниями-производителями аэрокосмической отрасли, чтобы предложить зарегистрированное обучение молодежи в партнерстве с Департаментом труда и промышленности штата Вашингтон.

Повторное обучение

Программы ученичества для лиц, которые ранее были заключены в тюрьму, направлены на снижение рецидивизма и увеличение числа новых рабочих мест. В рамках проекта по трудоустройству после освобождения были проанализированы данные о заключенных, которые использовали программы повторного ученичества, среди тех, кто этого не сделал. Было обнаружено, что программы после тюремного заключения увеличивают вероятность того, что бывший заключенный сохранит работу. Участие в программах работы и повышения квалификации снизило вероятность повторной госпитализации заключенных на 8–12 лет. Существуют три основных типа программ ученичества при поступлении на работу: «работа в тюрьме, краткосрочное профессиональное обучение в тюрьме и краткосрочная помощь в процессе поиска работы после освобождения». Исследование, проведенное Угганом в 2000 году, показало, что эти программы оказывают наибольшее влияние на людей старше 26 лет. Эндрюс и др. Подчеркивают важность программ питания в тюрьмах для нужд конкретного правонарушителя. Не все получат одинаковую выгоду от этих программ, и эта форма обучения оказалась полезной только для тех, кто готов бросить преступление. Примером программы повторного ученичества является Job Corps. Job Corps - это программа по месту жительства, ориентированная на работу и обеспечивающая структурированное сообщество для подростков из групп риска. В 2000 году эксперимент, проведенный Schochet et al., Показал, что у тех, кто не был зачислен в программу, уровень задержек на 15,9% выше, чем у тех, кто был зачислен в программу.

Стажировка белых воротничков

Министерство труда США определило модель, которая оказалась успешной в Европе, и передало ее американским корпорациям, модель программ профессионального обучения белых воротничков. Эти программы аналогичны другим, более традиционным программам ученичества для рабочих, поскольку обе они состоят из обучения на рабочем месте, поскольку Министерство труда США внедрило путь для среднего класса в Америке, чтобы получить необходимые навыки в рамках проверенного обучения. программа для работодателей в таких отраслях, как информационные технологии, страхование и здравоохранение. Благодаря принятию этих новых программ ученичества для белых воротничков люди могут получить специализированное обучение, к которому они, возможно, никогда раньше не могли получить доступ, а в некоторых случаях также получают степень младшего специалиста в соответствующей области обучения, спонсируемой компанией, в которой они работают. Стремление к большему количеству программ ученичества и большему количеству ученических тренингов было в двухпартийном соглашении, и соглашение и стремление к большему количеству людей присоединиться к этим программам принесли дивиденды для активного зачисления. В Министерстве труда наблюдалось увеличение количества активных учеников, их число увеличилось с 375 000 в 2013 году до 633 625 активных учеников в 2019 году; однако большинство этих активных учеников по-прежнему работают в таких областях, как слесарное дело или электромонтажные работы, с 2017 по 2019 год число новых программ ученичества для белых воротничков увеличилось более чем на 700. Корпоративная поддержка этих белых воротничков Программы ученичества получают от некоторых из крупнейших мировых организаций, таких как Amazon, CVS Health, Accenture, Aon и многих других.

Смотрите также

использованная литература

внешние ссылки