Безработица в Соединенном Королевстве - Unemployment in the United Kingdom

Уровень безработицы с 1881 по 2017 гг.

Безработица в Соединенном Королевстве измеряется Управлением национальной статистики, и за три месяца до мая 2017 года общий уровень безработицы составил 4,5%, или 1,49 миллиона человек. Это сокращение на 152 000 безработных по сравнению с годом ранее, и это самый низкий уровень безработицы с 1975 года. По данным ONS, уровень занятости или процент работающих людей в возрасте от 16 до 64 лет составил 74,9% для трех месяцев до мая. Это самый высокий уровень занятости с момента начала сопоставимых рекордов в 1971 году. Было трудоустроено 32,01 миллиона человек, что на 324 000 человек больше, чем годом ранее.

Официальный показатель безработицы в Великобритании составляет 3,9%. Однако цифра в 13,2% указывает ОЭСР .

Цифры составлены с помощью Обследования рабочей силы , которое включает выборку из 53 000 домашних хозяйств и проводится каждые 3 месяца.

Уровни и ставки безработицы ежемесячно публикуются Национальным статистическим управлением в Статистическом бюллетене рынка труда . Доступны оценки по полу, возрасту, продолжительности безработицы и по территории Великобритании.

Определение и измерение безработицы в Великобритании

Определение безработицы, используемое Управлением национальной статистики, основано на согласованном на международном уровне и рекомендованном определении Международной организации труда (МОТ) - агентства ООН. Использование этого определения позволяет проводить международные сравнения уровней безработицы.

Безработные - это лица в возрасте 16 лет и старше, которые не имеют работы, готовы приступить к работе в течение следующих двух недель и которые:

а) активно искали работу в течение последних четырех недель, или
б) ожидают начала новой работы, которую они уже получили.

Те, кто не имеют работы и не соответствуют критериям безработицы, классифицируются как «не занятые», иначе известные как «экономически неактивные». Например, человек, который хочет работать, но не может работать из-за болезни или инвалидности, будет классифицироваться как экономически неактивный, а не безработный.

подпись.
График, показывающий, как люди в Великобритании классифицируются на рынке труда Великобритании

Короткое видео объясняя основные рынка труда концепции занятости, безработицы и экономической неактивности доступна на канале ONS YouTube.

Уровень безработицы в Великобритании

В Великобритании официальный уровень безработицы определяется как процент рабочей силы, классифицированной как безработная.

Знаменатель здесь также известен как « рабочая сила » или « экономически активное население ».

За три месяца до февраля 2017 года численность рабочей силы Великобритании составляла 33,4 миллиона человек, а 1,56 миллиона человек были классифицированы как безработные. Эти цифры дали официальный уровень безработицы в Великобритании 4,7%.

Уровни безработицы в Великобритании, соответствующие этому определению, доступны с 1971 года. Учитывая этот последовательный временной ряд, самый высокий уровень безработицы, зарегистрированный с 1971 года, составлял 11,9% в 1984 году, а самый низкий - 3,4% в конце 1973 / начале 1974 года.

Данные, соответствующие текущим международным определениям, недоступны за годы до 1971 года из-за того, что до этого времени не проводилось Обследование рабочей силы.

Имеются некоторые данные об уровне безработицы в Великобритании за период до 1971 года, но они не согласуются с текущими международными определениями, поскольку более тесно связаны с подсчетом заявителей.

Данные о безработице и количество заявителей

Общая цифра безработицы, вытекающая из официального определения, отличается от «Подсчета заявителей», который публикуется рядом с ним.

Подсчет заявителей направлен на измерение количества людей, претендующих на пособие, главным образом потому, что они безработные.

Однако некоторые люди, классифицируемые как безработные, не могут претендовать на пособие по безработице, а некоторые люди, претендующие на пособие по безработице, не классифицируются как безработные.

Примеры

  • Кто-то ищет работу вместе с очным обучением ← безработный, но не имеющий права на пособие по безработице
  • Кто-то работает за низкую заработную плату ← не считается безработным, но может иметь право на получение пособия по безработице

В настоящее время доступны следующие пособия по безработице: Пособие по безработице и Универсальный кредит ; однако, поскольку Universal Credit все еще относительно новый, данные «Подсчет заявителей» измеряют только количество людей, претендующих на пособие по безработице, с целью включения тех, кто получает Universal Credit, когда это возможно.

Более подробная информация о различиях между официальным показателем безработицы и подсчетом заявителей находится в этом документе .

Ранняя история безработицы в Великобритании

В Англии шестнадцатого века не делали различия между бродягами и безработными. Оба были отнесены к категории « крепких нищих », подлежали наказанию и двинулись дальше.

Закрытие монастырей в 1530-х годах увеличило бедность, так как церковь помогала бедным. Кроме того, в период Тюдоров наблюдался значительный рост огораживания , ограничивавшего доступ людей к земле для работы.

У тех, кто не смог найти работу, был суровый выбор: умереть с голоду или нарушить закон. В 1535 году был составлен законопроект о создании системы общественных работ для решения проблемы безработицы, финансируемых за счет налога на доход и капитал. Закон, принятый годом позже, разрешил бродяг бить плетью и вешать.

В 1547 году был принят закон, согласно которому бродяги подпадали под действие некоторых из наиболее крайних положений уголовного закона, а именно: два года каторги и клеймение буквой «V» в качестве наказания за первое преступление и смерть за второе. В Законе 1576 г. каждый город был обязан обеспечивать безработных работой.

Закон о рельефе бедных 1601 , известный обычно как «елизаветинской Poor Law», был одним из первых в мире спонсируемых правительством программ социального обеспечения. Он различает тех, кто не может работать, и тех трудоспособных людей, которые отказываются от работы. Под законом о бедных системах Англии и Уэльсе , Шотландии и Ирландии работный было местом , где люди , которые были не в состоянии прокормить себя, могли бы пойти , чтобы жить и работать. По словам Джексона Дж. Спилфогеля , «бедность была очень заметной проблемой в восемнадцатом веке как в городах, так и в сельской местности ... Во Франции и Великобритании к концу века примерно 10 процентов людей зависели от благотворительность или попрошайничество о еде ". К 1776 году в Англии и Уэльсе было основано 1912 приходских и корпоративных работных домов, в которых проживало почти 100 000 нищих.

Данные по безработице в Великобритании за 1881 год.

Безработица в Великобритании с 1881 года. Данные на 1970 год; к 2015 г. из Обследования рабочей силы
Марка о страховании от безработицы 1912 года
Марка о страховании от безработицы 1923 г.
Безработные обсуждают рост безработицы в 1931 году.
Безработные мужчины собираются у входа в здание профсоюза во время июльской депрессии 1930 года.

Имеются данные о безработице в Великобритании с 1881 года, но они не соответствуют нынешнему международному определению. Эти данные более тесно связаны с «Подсчетом заявителей», но охват данных между 1881 и 1948 годами ограничен.

Данные, доступные с 1881 по 1912 год, основаны на записях профсоюзов, которые выплачивали пособие по безработице своим членам. В 1912 г. насчитывалось 1,4 миллиона членов профсоюзов, выплачивавших пособия. Это означает, что уровни безработицы за этот период основаны на очень небольшой части населения Великобритании в то время (в основном рабочих). Самый низкий уровень безработицы, зарегистрированный в этот период, составлял 1,4% в 1890 году, а самый высокий - 10,2% в 1892 году.

В 1911 г. была введена обязательная государственная система страхования от безработицы. Это означало, что способ сбора данных о безработных существенно изменился. С 1911 года он стал подсчетом на основе числа застрахованных лиц, зарегистрированных как безработные.

Однако только ограниченное количество людей могло быть застраховано, закон 1911 года включал только около 2,25 миллиона рабочих в возрасте 16 лет и старше, которые, как считалось, работали в отрасли, где занятость была небезопасной. Таким образом, данные о безработице с 1912 по 1916 год по-прежнему основаны на относительно небольшой части населения Великобритании того времени.

Часть населения, составляющая данные о безработице, расширилась в 1916 году, когда Закон о национальном страховании включил в систему национального страхования еще 1,25 миллиона рабочих. Учитывая данные, основанные на этом расширении, самый высокий зарегистрированный уровень безработицы в период с 1916 по 1920 год составлял 6,6% в декабре 1919 года, а самый низкий - 2,6% в июне 1920 года (без учета военных лет).

Закон о страховании от безработицы 1920 года включил в сферу действия схемы еще 8 миллионов рабочих. Это увеличило общее количество охваченных работников примерно до 11/12 миллионов. Учитывая данные между 1920 и 1948 годами, самый высокий зарегистрированный уровень безработицы составлял 23,4% в мае 1921 года, а самый низкий - 1,6% в сентябре 1947 года (без учета военных лет). Длительные периоды относительно высокого уровня безработицы были также зарегистрированы в Великобритании во время депрессии начала 1930-х годов.

В 1948 году был принят еще один закон ( Закон о государственной помощи 1948 года ), означающий, что теперь программа охватывала всех служащих мужского и женского пола в возрасте от 15 лет и старше. Данные о безработных с 1948 по 1982 годы называются подсчетом зарегистрированных лиц, поскольку они относятся к количеству людей, зарегистрированных в государственных учреждениях как ищущих работу. Самый низкий зарегистрированный уровень безработицы в этот период - 1% в середине 1950-х годов, самый высокий был в сентябре 1982 года, когда он достиг 14%.

С 1982 года подсчет изменился с количества зарегистрированных на «подсчет заявителей», потому что с тех пор он был направлен на подсчет количества людей, претендующих на пособие, главным образом потому, что они были безработными. Этот подсчет все еще публикуется сегодня вместе с общим показателем безработицы, который основан на Обзоре рабочей силы.

Введение Обследования рабочей силы

Начиная с 1971 г. существует две серии данных по безработице. Количество заявителей и общая оценка безработицы на основе данных, собранных в рамках Обследования рабочей силы. Более подробная информация о разнице между количеством претендентов и основным показателем безработицы находится в этом pdf-файле .

Принимая во внимание данные 1971 года, которые согласуются с опубликованными в настоящее время общими цифрами безработицы, около 1 миллиона человек были классифицированы как безработные в начале 1970-х годов с уровнем безработицы около 4%. Этот уровень вырос до 1,5 миллиона к 1978 году, а показатель - примерно до 5,5%, при этом многие рабочие места были потеряны во время рецессии 1973–1975 годов , в то время как промышленный спад и технический прогресс также способствовали потере рабочих мест. Безработица была главной политической темой на всеобщих выборах 1979 года , когда кампания консервативной оппозиции заявила, что «лейбористы не работают» в нападении на лейбористское правительство. Консерваторы победили на этих выборах, Маргарет Тэтчер стала первой женщиной-премьер-министром Великобритании, а партия оставалась у власти в течение 18 лет, выиграв в общей сложности четыре всеобщих выбора подряд.

Безработица резко возросла в начале 1980-х годов в результате очередной рецессии , официальный уровень превысил 3 миллиона к 1982 году, а официальный уровень достиг 11,9% в 1984 году. Большая часть этих рабочих мест была потеряна в секторе тяжелой промышленности, который находился в упадке с правительства монетаристской политики по решению проблемы инфляции также обвиняют в условиях экономического спада и последующего безработицы массы, которая была особенно тяжелой в Шотландии , Северной Ирландии , на севере Англии, и в Южном Уэльсе . Однако юг Англии хорошо оправился от рецессии, получая наибольшие выгоды от процветающих финансовых рынков и сильного роста в секторе услуг, в то время как быстрый рост компьютерной индустрии также создал множество новых рабочих мест.

Некоторые историки утверждают, что рост уровня безработицы в 1980-е годы, вероятно, был выше, чем отражено в официальной статистике, из-за попыток манипулировать им. Правительство Тэтчер приняло множество мер, направленных на то, чтобы усложнить получение пособия, и в конечном итоге начало учитывать в цифрах по безработице только тех, кто действительно получает пособие, за исключением тех, кто подавал заявку на пособие, но еще не начал его получать, или тех, кто был признан безработным, но отказано в выгоде. а также некоторые маргинальные категории безработных, такие как мужчины старше 60 лет, независимо от того, получали они пособие или нет.

Ретроспективно было подсчитано, что официальная мера для расчета уровня безработицы изменялась по крайней мере 29 раз в период с 1979 по 1989 год. Позже в том же десятилетии правительство начало инструктировать врачей в Национальной службе здравоохранения, чтобы найти способы, с помощью которых они могли бы диагностировать безработных пациентов. с заболеваниями или травмами, возникшими в результате их предыдущей работы, чтобы они могли получать пособие по болезни или инвалидности и, таким образом, больше не считаться безработными. По некоторым оценкам, количество работников, получающих это пособие, увеличилось в пять раз в течение 1980-х годов, даже несмотря на то, что безработица в конечном итоге снизилась.

Безработица оставалась высокой до экономического бума во второй половине 1980-х годов. Официальный уровень упал ниже 3 миллионов в середине 1987 года, упал ниже 2 миллионов в начале 1989 года и упал до 1,6 миллиона к концу того же года, при этом официальный уровень безработицы составлял 7,0% в конце 1989 года.

Несмотря на самые высокие показатели безработицы в Великобритании за полвека, консервативное правительство Маргарет Тэтчер было переизбрано на всеобщих выборах 1983 и 1987 годов .

Однако повышение уровня инфляции к концу 1980-х годов привело к повышению процентных ставок и еще одной рецессии, которая началась в 1990 году. Безработица начала расти, и к концу 1992 года официальный уровень снова повысился почти до 3 миллионов по сравнению с официальной ставкой. около 10,6%, хотя за это время инфляция была взята под контроль, упав с более чем 10% в 1990 г. до чуть более 1% к 1993 г. Однако после 1992 г. экономическая ситуация в Великобритании улучшилась, и официальный уровень безработицы упал ниже 2 млн. к 1997 г. ставка составит около 6,8% при сохранении низкого уровня инфляции. Восстановившийся экономический рост также был сильным.

Высокий уровень безработицы и экономика, пострадавшая от рецессии, не помешали консервативному правительству выиграть четвертые подряд всеобщие выборы при преемнике Тэтчер Джоне Мейджоре в 1992 году , но правительство Мейджора потерпело полное поражение на следующих всеобщих выборах пятью годами позже, будучи свергнутым Тони Блэром. возродили «новые лейбористы», несмотря на экономический подъем и падение безработицы, которое наблюдало правительство Мейджора.

Официальный уровень безработицы оставался ниже 2 миллионов после 1996 года, снижаясь на нескольких этапах между 2000 и 2005 годами ниже 1,5 миллиона, с официальным уровнем около 5% до 2008 года. В 2005 и 2006 годах наблюдался небольшой рост безработицы по мере увеличения численности рабочей силы. частично из-за увеличения иммиграции (в основном из стран Восточной Европы, которые только что присоединились к Европейскому Союзу ), и в результате спада производства, при этом Западный Мидлендс в Англии особенно сильно пострадал от краха MG Rover в Бирмингеме в 2005 год и решение Peugeot закрыть свой завод в Райтоне недалеко от Ковентри в следующем году. В MG Rover работало более 6000 человек, но добавилось к сокращению рабочих мест в дилерских центрах, отраслях снабжения и других предприятиях, которые в значительной степени полагались на торговлю от MG Rover и его сотрудников, до 30 000 рабочих мест, как полагают, были потеряны в результате крах автопроизводителя. К моменту закрытия на заводе Peugeot работало более 2000 человек. Многие работодатели также переместили часть или все свои производства в другие страны (включая государства-члены ЕС), ссылаясь на более низкие затраты на рабочую силу в качестве причины для этого.

Экономический спад в 2008 году привел к тому, что официальный уровень безработицы превысил 2 миллиона к 2009 году и 2,5 миллиона годом позже, при этом показатель достиг 8,0%. Затем ставка и уровень начали немного снижаться на некоторое время, а затем снова поднялись до 2,6 млн и 8,3% соответственно к концу 2011 года, в основном из-за потери рабочих мест в государственном секторе в результате сокращения расходов правительства под руководством консерваторов.

В 2013 году управляющий Банка Англии Марк Карни заявил, что Банк будет повышать процентные ставки только тогда, когда официальный уровень безработицы упадет до 7% или ниже. За три месяца до апреля 2014 года официальный уровень безработицы упал до 6,9%, но экономисты предположили, что еще слишком рано, чтобы увидеть какое-либо движение вверх в процентных ставках.

Скрытая безработица

«Скрытая» безработица не является официальным статистическим понятием; однако эта фраза иногда используется для описания определенных типов людей, которые не включены в официальные заголовки данных по безработице. Типы людей, которые иногда считаются «скрытыми», включают:

  • Те работники, которые хотели бы работать больше часов, также известные как «неполная занятость» и потенциальная дополнительная рабочая сила, которых Евростат определяет как:
  • Те, кто готовы работать, но не ищут работу - подмножество которых известно как «разочарованные работники»
  • Те, кто ищут работу, но не могут сразу приступить к работе.

Незанятые рабочие

Определение частично занятых работников, используемое Управлением национальной статистики, выглядит следующим образом:

Частично занятые работники - это те люди, которые готовы работать больше часов, либо работая на дополнительной работе, работая больше часов на своей текущей работе, либо переходя на другую работу. Они также должны быть готовы начать работать более продолжительное время в течение 2 недель, и их текущие рабочие часы в неделю должны быть менее 40 часов, если им от 16 до 18 лет, и менее 48 часов, если им больше 18 лет.

Статистические данные по частично занятым работникам регулярно обновляются Управлением национальной статистики. Данные о неполной занятости доступны с 2000 года, когда все вопросы, необходимые для расчета неполной занятости, были добавлены в Обследование рабочей силы.

В 2000 году было подсчитано, что в Великобритании было чуть более 2 миллионов частично занятых рабочих. Эта цифра упала до чуть менее 1,8 миллиона в 2004 году, а затем выросла до чуть более 3 миллионов в 2012 году. В период между экономическим спадом 2008 года и 2012 годом наблюдался рост на 980 000 человек. Самые последние данные о количестве частично занятых работников относятся к периоду с октября по 2012 год. Декабрь 2019 года, когда было подсчитано, что в Великобритании было 2,5 миллиона частично занятых работников.

В 2017 году 14,6% работающих неполный рабочий день в Великобритании предпочли бы работать полный рабочий день, если бы они были доступны. Это по сравнению с 43,1% во Франции, 11,3% в Германии и 26,4% в среднем по ЕС.

Неполная занятость и контракты на нулевое рабочее время

Некоторые частично занятые люди могут работать по контракту с нулевым рабочим днем, но оценки количества людей по этим контрактам не совпадают с оценками количества людей с неполной занятостью. Некоторые люди, работающие по контракту с нулевым рабочим днем, не хотят или не могут работать больше часов, поэтому их нельзя рассматривать как частично занятых.

Замещающие меры неполной занятости

Количество людей, работающих неполный рабочий день, потому что они не смогли найти работу на полный рабочий день, иногда используется в качестве показателя количества частично занятых в экономике.

Эти данные публикуются в ежемесячном бюллетене рынка труда, и эта серия ведется с 1992 года. По оценкам, с марта по май 1992 года 11,3% всех работников, занятых неполный рабочий день (за исключением неоплачиваемых семейных работников и работников государственных программ), работали в частичной занятости. -временная роль, потому что они не могли найти работу на полный рабочий день. По оценкам, с марта по май 2013 года в такой ситуации находились 18,4% работников, занятых неполный рабочий день.

Другой косвенный показатель безработицы - это количество рабочих, имеющих вторую работу. Он также публикуется Управлением национальной статистики в ежемесячном бюллетене по рынку труда, и эта серия доступна с марта по май 1992 года.

Потенциальная дополнительная рабочая сила

Доступен для работы, но не ищу

Число безработных, готовых к работе, но не ищущих ее, не ежемесячно публикуется Управлением национальной статистики, но доступно в некоторых публикациях Евростата. По оценкам, в 2012 году в Великобритании было 774 000 человек в возрасте от 15 до 74 лет, которые были готовы работать, но не искали работу.

В 2014 году правительство Великобритании стремилось снизить уровень безработицы и увеличить рабочую силу за счет принятия мер, влияющих на границы, в которых рекламируются рабочие места в Великобритании. Предложения призывают к более заметной рекламе вакансий в Великобритании, а не по всей Европе, поскольку это связано с ростом безработицы среди граждан, в то время как в Великобритании наблюдается рост числа неграждан, ищущих работу в Великобритании.

Обескураженные рабочие
Основная статья: Обескураженный рабочий

В Великобритании некоторых безработных в возрасте от 16 до 64 лет, готовых к работе, но не ищущих ее, называют «разочарованными работниками».

Официальное определение разочарованных работников - это те работники в возрасте от 16 до 64 лет, которые готовы к работе, но не ищут ее, потому что считают, что для них нет рабочих мест. Поскольку они активно не ищут работу, они не включены в общие данные по безработице.

Управление национальной статистики ежемесячно публикует оценки количества разочарованных рабочих, и эта серия длится с марта по май 1993 года, когда, по оценкам, их было 167 000 человек. По оценкам, с марта по май 2013 года было 63 000 разочарованных рабочих. Однако, поскольку эта оценка основана на опросе, возможно, что количество разочарованных работников занижено, потому что люди стесняются заявлять, что они не верят, что для них есть рабочие места.

Ищу работу, но недоступна

Данные о людях, ищущих работу, но не доступных для начала, не публикуются в ежемесячном бюллетене по рынку труда, но они доступны в некоторых публикациях Евростата. По оценкам, в 2012 году в Великобритании было 334 000 человек в возрасте от 15 до 74 лет, которые оказались в такой ситуации.

Мера потенциальной дополнительной рабочей силы в Великобритании

Управление национальной статистики ежемесячно публикует данные о количестве экономически неактивных людей, которые хотят получить работу, но которые не включены в данные по безработице, либо потому, что они не активно искали работу в течение 4 недель, предшествующих дате обследования, либо потому, что они этого не сделали. готовы приступить к работе в течение 2 недель после даты обследования.

Эти цифры относятся к периоду с марта по май 1992 года, когда было подсчитано, что экономически неактивных было чуть менее 2 миллионов человек, которые хотели получить работу. По оценкам, с марта по май 2013 года в этой ситуации находилось 2,3 миллиона человек.

Сравнение рынка труда в Европе

Евростат определяет безработных как лиц в возрасте от 15 до 74 лет, которые:

  • Не работают
  • Искал работу последние 4 недели
  • Готовы к запуску через 2 недели.

Они определяют длительную безработицу как период безработицы, который длится более 1 года.

Евростат использует обследование рабочей силы Европейского союза, которое собирает ежеквартальные данные по всем странам-членам.

Чтобы узнать больше об экономиках Европы, посетите эту страницу: Экономика Европейского Союза

Безработица в Европейском Союзе в 2010 г., по данным Евростата

Работа в Великобритании

Уровень занятости в Великобритании среди лиц в возрасте 16–64 лет составил 73,9% за три месяца до октября 2015 года, что является самым высоким показателем с момента начала рекорда в 1971 году. В стране работало 31,3 миллиона человек, и это можно разбить по полу на 16,7. миллионов работающих мужчин и 14,6 миллиона женщин или 22,9 миллиона работающих полный рабочий день и 8,4 миллиона работающих неполный рабочий день. Было 26,52 млн сотрудников и 4,61 млн самозанятых.

В третьем квартале 2016 года в Великобритании работало 28,39 миллиона граждан Великобритании в возрасте 16 лет и старше, что на 213 000 человек больше, чем годом ранее. 74,9% всех граждан Великобритании в возрасте от 16 до 64 лет были трудоустроены. Число неграждан Великобритании, работающих в Великобритании, также увеличилось за последний год на 241 000 до 3,49 миллиона. 72,8% неграждан Великобритании в возрасте от 16 до 64 лет, проживающих в Великобритании, имели работу.

Было предложено, следуя австралийской модели, что, как правило, все новые люди в Великобритании должны будут доказать, что они могут внести определенную сумму налога в систему в течение определенного периода времени, как требование должности, чтобы затем получить бесплатное медицинское обслуживание. и пособие по безработице. Это помещает налоговые деньги в систему и позволяет избежать роста безработицы. Это только предположение.

Гарантия работы, поиск работы и страхование доходов

Безопасность работы

Основные статьи: несправедливое увольнение в Соединенном Королевстве и Закон о правах на занятость 1996 г.

Поиск работы

На кривой Беверидж показывает , что чем выше безработица, тем меньше вероятность есть быть вакансии.

Страхование доходов

См. Также: Пособия по безработице

Экономическая теория

Смотрите также: Безработица и экономика Соединенного Королевства
Кривая Филлипса думали показать причинно - следственную связь между безработицей и инфляцией , между 1913 и 1948, но оказался неверным в течение 1970 - х годов « стагфляция ».

Закон

См. Также: трудовое право Соединенного Королевства

Смотрите также

Примечания

использованная литература

Статьи
  • А. В. Филлипс, «Связь между безработицей и скоростью изменения ставок денежной заработной платы в Соединенном Королевстве, 1861–1957 (1958)». Economica
  • Э. МакГоги, «Будут ли роботы автоматизировать вашу работу?» Полная занятость, базовый доход и экономическая демократия '(2018) SSRN, часть 2 (3)
Книги
Отчеты
  • Королевский межведомственный комитет по социальному страхованию и смежным услугам (1942 г.) Командование 6404
  • Международная организация труда , «Резолюция о статистике экономически активного населения, занятости, безработицы и неполной занятости» Тринадцатая ( октябрь 1982 г. ) Международная конференция статистиков труда

внешние ссылки